Бухгалтер по расчету заработной платы( Медицинский холдинг МЕДИКА )

Компания "Медицинский холдинг МЕДИКА"

Медицинский Холдинг МЕДИКА приглашает в свою команду бухгалтера по расчету заработной платы для выполнения следующих обязанностей:

• Начисление и расчёт заработной платы (900 человек, 7 юр.лица, в расчетной группе два бухгалтера), больничных листов, отпускных, компенсаций при увольнении, пособий по уходу за ребенком;
• Подготовка данных для перечисления заработной платы на банковские карты сотрудников;
• Начисление страховых взносов, взносов от несчастных случаев, взносов на обязательное пенсионное обеспечение и НДФЛ;
• Подготовка отчётности в ФСС, ПФ, ИФНС, подготовка документов для возмещения расходов из ФСС;
• Взаимодействие с контролирующими органами по запросам касающимся зарплаты и налогов с ФОТ;
• Подготовка и выдача справок для персонала по запросу;
• Организация участка и Активное участие в процессах автоматизации;

  Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности;

• Оформление авансовых отчетов;
• Выполнение разовых поручений непосредственного руководителя.

Мы будем рады пригласить Вас, если Вы обладаете следующими знаниями, навыками и опытом:

• Высшее бухгалтерское или экономическое образование;
• Опыт работы по профессии не менее 3-х лет;
• Уверенный пользователь: 1С ЗУП, 8.3, MS Office, знание Excel;
• Знание бухгалтерского учета и налогового и трудового законодательства в области заработной платы; правил расчёта заработной платы и отражения её в бухгалтерском учёте.

Мы рады предложить Вам следующие условия:

• Работа в стабильной, успешно развивающейся компании;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 официальное трудоустройство с первого дня;
• Скидки на услуги клиники для Вас и Ваших родственников;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• 10 минут ходьбы от станции метро пл. Восстания;
• При отклике на вакансию, пожалуйста, указывайте ожидаемый уровень заработной платы.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя