Брокер (элитная недвижимость)

Компания "Попов Александр Николаевич"

CHESSFORT — агентство стратегических продаж недвижимости в сегменте бизнес, премиум и делюкс.

Наш фокус сегодня — первичная недвижимость, при этом мы сразу смотрим шире:
новостройки, объекты с перспективой развития, точки роста, а в дальнейшем — развитие направлений загородной и вторичной недвижимости.

Название объединяет два смысла:
Chess — стратегия
Fort — крепость

Каждая сделка для нас — это:
• продуманный ход
• юридическая чистота
• защита интересов клиента
• стратегическое решение

В связи с ростом мы ищем брокеров, которые хотят зарабатывать, расти и работать на уровне выше среднего рынка.

Ключевые ценности, с которыми вы будете работать

• Честность и прозрачность в отношениях с клиентами
• Репутация важнее разовой сделки
• Защита интересов клиента
• Продажи через экспертность, а не давление

Что вы получите

• Входящий поток клиентов (не нужно искать с нуля), настроенный трафик на бизнес и элит сегмент
• Доход без потолка — процент от комиссии, реальная возможность выйти на высокий доход
• Работа с объектами в сегменте премиум, общение с клиентами высокого уровня
• Профессиональное обучение и развитие
• Сильную команду и поддержку на сделках
• Возможность развития личного бренда (социальные сети, контент)
• Понятную систему роста и развития

Чем вы будете заниматься

• Обрабатывать входящие обращения клиентов
• Выявлять потребности и задачи клиента
• Подбирать объекты в сегменте элитной недвижимости, проводить анализ рынка
• Проводить встречи и показы объектов
• Вести клиента до сделки и оплаты
• Работать с возражениями и доводить до решения
• Вести учёт клиентов и этапов сделки
• Развивать личный бренд и привлекать клиентов через контент

Кого мы ищем

Обязательный опыт:

• Опыт работы в недвижимости от 2 лет
• Желательно опыт в бизнес или премиум сегменте
• Навык ведения клиента до сделки
• Умение работать с требовательными клиентами
• Понимание, как зарабатываются деньги в сделке

Важные качества

• Ориентация на результат (а не на процесс)
• Самостоятельность и дисциплина
• Умение слышать клиента и понимать его задачу
• Уверенность в переговорах
• Умение работать без давления
• Ответственность за результат

Нам не подойдут кандидаты, которые:

• Хотят «просто показывать объекты»
• Не доводят клиентов до сделки
• Искажают информацию ради продажи
• Работают по принципу «любой ценой продать»
• Не готовы брать ответственность за результат

Сопроводительное письмо начните со слова: “CHESSFORT"