Бренд-менеджер

от 120 000 до 230 000 руб.

Компания "Елисеев Групп"

Вакансия: Бренд-менеджер (PR) по развитию туристических направлений

Приглашаю в команду Дикого Каравана

Если вы любите путешествия, умеете находить общий язык с людьми, создавать истории, которые вдохновляют, и хотите быть частью чего-то большего — мы ищем именно вас.

Вы будете развивать направления, работать над брендом, общаться с аудиторией, блогерами, партнерами — и создавать такие условия, при которых люди не просто покупают туры, а мечтают о них.

Кто нам нужен?

• Вы разбираетесь в туризме или смежных сферах (не менее 1 года опыта).
• Знаете, как работает PR, умеете создавать продающий и живой контент.
• Умеете вести соцсети (в том числе ВКонтакте), создавать сторис, идеи для постов и креативные кампании.
• Есть опыт работы с CRM (у нас — AmoCRM).
• Стрессоустойчивы, обучаемы, организованны, умеете работать в многозадачном режиме.
• Полностью готовы погрузиться в работу — совмещение не подходит.

Ваши обязанности:

• Развитие туристического направления "под ключ" — от анализа рынка до запуска маршрута.
• Продвижение направлений через PR, коллаборации, блогеры, медиа, события.
• Создание и ведение контента в соцсетях (VK): посты, сторис, ответы на комментарии.
• Поиск, проработка и запуск новых маршрутов — от идеи до реализации.
• Аналитика спроса, конкурентов, формирование УТП и уникальных историй.
• Работа с площадками: консьерж-сервисы, агрегаторы, маркетплейсы.
• Коллаборации с блогерами, экспертами, локальными гидами, партнерами.
• Коммуникация с гид-лидерами, отелями, транспортными компаниями.
• Ведение CRM и документооборота: договоры, счета, накладные.

Мы предлагаем:

• Оклад + бонусы от развития направления → доход от 120 000 рублей и выше
• Удалённая работа (возможность работать из любой точки мира)
• График: Пн–Пт, 10:00–19:00 (МСК)
• Испытательный срок — 3 месяца , с полной поддержкой и обучением
• Обучение и развитие : доступ к закрытым материалам, курсам, коучингу
• Оплачиваемые инспекционные поездки — от 1 до 2 раз в год
• Реальное влияние на развитие бренда — ваши идеи будут воплощены!

Этапы отбора:

1. Присылайте резюме
2. Напишите короткое эссе: «Почему вы хотите работать в Диком Караване?» (3–5 предложений)
3. Ссылка на профиль в соцсетях (если есть)
4. Онлайн-собеседование (или в офисе в СПб)
5. Тестовое задание

Почему это круче, чем просто работа?

Потому что вы:

• Не будете «просто менеджером» — вы создаёте эмоции, истории и впечатления.
• Получите возможность ездить в места, о которых другие только мечтают.
• Реально повлияете на развитие бренда и его восприятие в глазах путешественников.

Как откликнуться?

Присылайте резюме и задавайте вопросы