Бизнес-аналитик (HR процессы) id 205
16 Октября 2024
Город:
Санкт-Петербург
Занятость:
Полная занятость
Компания "Газпром ЦПС"
Газпром ЦПС – аккредитованная ИТ компания, осуществляет цифровую трансформацию группы компаний Газпром, а также реализует сложные консалтинговые проекты.
В связи с увеличением количества новых проектов компании приглашаем в команду бизнес-аналитика (реализация ИТ сервисов для автоматизации HR процессов).
Обязанности:
- Проработка основных требований проектов (выявление, сбор, анализ, описание, уточнение) бизнес-, функциональных, нефункциональных, технических требований в рамках реализации;
- Разработка аналитических и презентационных материалов;
- Выполнение задач в части бизнес-анализа (включая задачи по экономической эффективности);
- Разработка прототипов, макетов;
- Работа с пользовательским опытом: проведение исследований, интервьюирование, анализ сценариев работы пользователей, поиск возможностей развития ИТ-решения;
- Первоначальное формирование «дерева» целей и требований, а также организация дальнейшей его актуализации;
- Проработка факторов экономической эффективности (источников возникновения эффекта), расчет модели экономической эффективности проекта. Поддержка расчета модели в актуальном состоянии для использования в периодическом мониторинге;
- Отслеживание изменений границ бизнес– и функциональных требований в рамках реализации проекта;
- Анализ и оценка новых требований, полученных в процессе реализации проекта, на соответствие утвержденным целям, задачам, ожидаемым результатам, эффектам проекта (в том числе при формировании запросов на изменение параметров проекта);
- Участие в приемке разработанного ИТ-решения (или его версий) для обеспечения соответствия ИТ-решения согласованным требованиям и заявленным эффектам
- опыт автоматизации процессов управления персоналом (HR)
- практический опыт разработки прототипов, макетов
- Обучение бизнес-анализу в рамках проекта (наставничество);
- Корпоративное обучение (сертификация, прохождение внешних курсов);
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
- Квартальные и годовые премии по итогам работы;
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
- Компенсация спорта\фитнеса (до 50% от стоимости годового абонемента);
- Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
- ИТ-аккредитация;
- Компенсация детского отдыха;
- Онлайн сервис для психогигиены;
- Скидка в цифровой библиотеке Альпина.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
11 Октября
Специалист работе с ключевыми клиентами малого бизнеса( Московский Кредитный Банк )
Санкт-Петербург
Компания "Московский Кредитный Банк" Обязанности: Привлечение потенциальных клиентов на банковское обслуживание; Звонки и встречи с...
10 Октября
HR Методолог/Главный эксперт по программам развития персонала
Санкт-Петербург
Компания "Assistance Group" Наш клиент - крупная фармацевтическая компания, занимающаяся разработкой комплексных решений в области...
10 Октября
Главный клиентский менеджер отдела по работе с клиентами малого и среднего бизнеса
Санкт-Петербург
от 117 000 руб.
Компания "Россельхозбанк" Обязанности: холодные звонки, привлечение новых клиентов; сопровождение действующих клиентов; актуализация...
10 Октября
Санкт-Петербург
Компания "ЭКО" Мы одна из крупнейших команд России в сфере ветеринарии мелких домашних животных, включающая в себя 7 амбулаторных клиник первой...
10 Октября
Ведущий аналитик 1С (удаленно)( Gudwin Consulting )
Санкт-Петербург
от 200 000 руб.
Компания "Gudwin Consulting" Привет! Мы — Gudwin (1c-gudwin.ru) , команда профессионалов, специализирующаяся на автоматизации бизнес-процессов...
Вакансия размещена в отрасли