BIM-координатор( ГЕНПРОЕКТ )

Компания "ГЕНПРОЕКТ"

Чем предстоит заниматься:

• Координация и ведение проектов с т.з. BIM-технологий проектирования;
• Работа с BIM стандартами заказчика (EIR/BEP) и оптимизация их требований;
• Разработка и согласование BEP- внутри компании и с Заказчиком;
• Создание стартовых файлов Revit, увязка координат;
• Создание сводной модели Navisworks, настройка проверок на коллизии, формирование книги Quantification;
• Внутренний аудит моделей - проверки на коллизии, проверки LOD/LOI;
• Взаимодействие с Заказчиком по вопросам BIM, в т.ч участие в совещаниях;
• Взаимодействие с BIM мастерами по вопросам BIM-проектирования по конкретным разделам;
• Контроль соблюдения BIM-требований на проектах;
• Выгрузка и передача моделей заказчику, архивация моделей;
• Участие в наполнении библиотеки статьями - инструкциями для улучшения работы над проектами;
• Проявление инициативы по улучшению процессов;
• Участие в написании ТЗ для разработки плагинов;
• Рекомендации по улучшению шаблонов Revit.

Наши пожелания к опыту и знаниям:

• Опыт работы с BIM-стандартами (EIR/BEP);

• Опыт работы BIM-координатором от 1 года;

• Опыт ведения переговоров и согласований;

• Понимание процесса проектирования;

• Опыт работы с исходными данными, ТЗ и документацией;

• Высшее профильное образование;

• Уверенное владение Revit и Navisworks.

Генпро сегодня:

• Работа с объектами международного уровня;
• Электронный документооборот и облачные технологии;

• Работай в офисе или удаленно.

• Рабочее место в благоустроенном офисе класса А в центре города;

• Бесплатные сладости, фрукты и кофе;

• Зоны для релакса (настольные игры, спортивный уголок);

  Сейчас 60% сотрудников работают удаленно, а остальные наслаждаются прекрасным офисом!

• Фитнес после испытательного срока софинансирует компания;

• Будь частью бегового клуба и футбольной команды;

• Включение в программу ДМС;

  Поощряем здоровый и активный образ жизни!

• Английского языка после испытательного срока софинансирует компания;

• Ежегодная Аттестация и Индивидуальным Планом Развития на каждого сотрудника дает финансовый и карьерный рост;

• Индивидуальный подход: наставник внутри подразделения + персональный HR (1:1);
  Развиваем навыки, регламентируем и систематизируем бизнес-процессы, оставляя за собой работающие механизмы!

• Электронный документооборот и облачные технологии;

• Участие в программах “Приведи друга”, “well-being сотрудников” и т.д.;

• Работа над интересными уникальными проектами, получение нового опыта в профессии (уникальные высотные здания; объекты, находящиеся в зонах сейсмической активности или сложных климатических зонах; различные объекты со сложной технологией и др.);

• Выполняем обязательства перед заказчиками и друг другом даже в мелочах.
  Понимаем, что каждый из нас — это причина результата, своего личного и общего. Несем ответственность, соблюдаем этику!
  
  Благодарим за интерес к вакансии! Резюме будет рассмотрено и в случае положительного ответа, наши сотрудники свяжутся в ближайшее время.
  
  г. Москва, ул. Летниковская, 10, стр. 4, БЦ "Святогор", м.Павелецкая.
  г. Воронеж, ул. Комиссаржевской, 10, БЦ "Премьер".
  г. Нижний Новгород, ул. Костина, 9.
  г. Казань, ул. Карла Маркса, 28

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя