Auto QA инженер (HR-платформа)

Компания "Сбербанк"

Ищем тестировщика WEB-приложений на проект миграции SAP HR. Работаем по направлениям: организационный менеджмент, кадровые данные, управления процессами, учет рабочего времени, маршрутизация данных. Создаем новое кадровое ядро на замену SAP HR.

Обязанности

• проведение тестирования функционала кадрового ядра
• разработка тест кейсов и планов по тестированию
• контроль за соблюдением требований (confluence) релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования
• работа с дефектами
• предоставление отчетов по результатам тестирования
• участие в процессе автоматизации тестирования (опционально)
• контроль среды тестирования
• работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга (jira)
• контроль прогона авто тестов и анализ результатов.

Требования

• понимание теории тестирования
• опыт разработки автотестов от 2 лет (Python 3 + Pytest)
• опыт работы с модулями Python: requests, psycopg2, json, kafka, SqlAlchemy
• обязателен опыт работы с LLM
• опыт работы с Jenkins или с любым другим иструментом CI/CD
• опыт работы с GIT на уровне выше среднего, понимание gitflow
• понимание как устроены REST запросы, заголовки, параметры, тела запросов, виды аутентификации
• знание принципов ООП, паттернов разработки, умение писать масштабируемый код для дальнейшей разработки
• знание клиент-серверной архитектуры
• опыт работы с базами данных Postgres, Mongo
• знание SQL на уровне простых запросов.

Условия

• гибридный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека для всех сотрудников
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя