Ассистент менеджера маркетплейсов

02 Февраля 2026

от 55 000 до 80 000 руб.

КЕЙС ПЛЭЙС

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "КЕЙС ПЛЭЙС"

Case Place — № 1 на Wildberries и Ozon в категории чехлы для телефонов. Мы растём большими темпами и постоянно выводим новинки в топ-категории. Чтобы усиливать этот рост, ищем Ассистента менеджера маркетплейсов в отдел развития маркетплейсов, который поможет команде вскрывать новые точки роста и превращать данные в продажи.

Что будет входить в твои обязанности:

Выгрузка и обработка данных под различные цели (базовые формулы, важна логика);
Проверка рекламных запросов и показателей;
Мониторинг базовых показателей по категориям;
Тесты и эксперименты по тз, заполнение данных по шаблонам, фиксация результатов;
Мониторинг конкурентного окружения;
Постановка операционных задач по шаблонам.
Ручная корректировка цен, мониторинг цен;
Корректировка состава карточек (склеек товаров);
Контроль готовности, аккумулирование и обновление контента от дизайнеров;
Работа с личным кабинетом.

Мы ищем человека, который:

Не боится больших объемов данных и комфортно чувствует себя в рутинных задачах;
Внимателен, аккуратен, любит порядок и структурность в работе;
Уверенно работает с ПК и Google/Excel Таблицами (базовые формулы, фильтры, сортировки);
Хочет развиваться в маркетплейсах;
Приветствуется опыт работы с маркетплейсами / прохождение специализированных курсов.

Мы предлагаем:

Возможность полностью удаленной работы;
Гибридный формат работы для сотрудников из Санкт-Петербурга: комфортный офис всего в 10ти минутах пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, в офисе уютно и комфортно, есть полезные снеки, соки, массажное кресло, игровая приставка и теннисный стол;
Гибкость и баланс: график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи;
Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды;
Корпоративная культура: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности;
Корпоративные скидки: на нашу продукцию, на развивающую платформу "Правое полушарие интроверта" и на сеансы психотерапии;
Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска, стабильная зарплата с регулярными пересмотрами и мотивацией за отличные результаты;
Забота о здоровье: ДМС и поддержка в сложных жизненных ситуациях;
Реферальная программа: бонусы за привлечение новых талантов.