Архитектор ИТ инфраструктуры( Ростелеком )

Компания "Ростелеком"

Приглашаем в команду подразделения по эксплуатации и развитию ИТ-инфраструктуры Центра компетенций системного администрирования Архитектора ИТ инфраструктуры

Обязанности:

• Участие в проектах развития внутренней инфраструктуры ИТ компании;
• Ведение проектов по повышению уровня отказоустойчивости и доступности серверной инфраструктуры и прикладного ПО;
• Составление и актуализация документации по серверной инфраструктуре и сопутствующим сервисам;
• Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов в качестве архитектора ИТ-инфраструктуры;
• Контроль проектирования и документирования программного обеспечения и его интеграций с точки зрения архитектуры;
• Сопровождением эксплуатации информационной системы и ИТ-инфраструктуры с точки зрения архитектуры;
• Создание и актуализация сетевых схем;
• Составление спецификаций на основе требований внутренних заказчиков;
• Аудит технических решений.

Требования:

• Высшее образование;
• Практический опыт построения инфраструктурных решений уровня mission critical в рамках распределенного ЦОД;
• Понимание сетевых технологий в части сетей ЦОД;
• Опыт проектирования решений класса disaster tolerance с учетом использования программных продуктов класса свободно распространяемого программного обеспечения и решений из реестра Российского ПО;
• Умение работать со спецификациями серверного оборудования, хорошее знание современного ит-оборудования и тенденций развития рынка серверов и СХД.

Будет плюсом:

• Опыт работы в проектах по замене основных инфраструктурных сервисов на импортозамещенные аналоги;
• Практический опыт работы с серверным оборудованием и системами хранения данных Российских вендоров.

Условия:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых решений;

• Возможность проходить обучение с момента трудоустройства (внутреннее и внешнее обучение, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы);
• Возможность работы в удалённом формате 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное оформление — согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных);
• Официальная заработная плата (оклад + годовая премия);
• Интересные задачи и перспективы развития;
• Корпоративные мероприятия;
• Корпоративные скидки в компаниях партнерах.