Аниматор/вожатый выходного дня в детский город профессий Кидбург

Компания "КИДБУРГ"

Аниматор/вожатый выходного дня в детский город профессий Кидбург

КидБург – это Город Профессий, где дети могут освоить азы различных специальностей, получить первый опыт самостоятельного принятия решений, место, в котором ценят индивидуальность каждого ребенка и помогут раскрыть свой потенциал.

В связи с нашим активным развитием мы приглашаем в свою команду мастера игровых зон или мастера профессий.

Кто такой Мастер Профессий?

Это тот, кто помогает нашим юным гостям освоить азы различных профессий, получить первый опыт самостоятельного принятия решений, видит яркий потенциал каждого ребенка и возможность его раскрыть.

Что делает Мастер Профессий?

• Обучает детей разного возраста (4-14 лет) началам профессий в игровой форме,
• Поддерживает и сопровождает самостоятельную деятельность детей,
• Обеспечивает безопасное и комфортное пребывания детей в игровой зоне,
• Выполняет разного рода поручения по развитию, благоустройству и уборке Города.

Мы ищем в нашу команду сотрудников на выходной день (суббота-воскресенье), а так же осенние каникулы с 28.10 по 5.11. После каникул можем продолжить сотрудничество!
Варианты смен:

• 10-20;
• 12-20;
• 15-20;
• 10-15;
• 12-19;

Если ты хочешь:

• Трудиться и творить для детей,
• Развиваться сам и помогать другим,
• Умеешь понятно и правильно говорить,
• Способен организовать группу детей,
• Не боишься большого количества задач и умеешь находить нестандартные способы их решения.

Мы ждем тебя в КидБурге!

Все наши сотрудники получают:

• Интересное созидательное дело, а не просто работу, на которую нужно ходить,
• Дружную команду молодых позитивных коллег,
• Комфортные условия труда, место работы - на севере города (ТРК Гранд Каньон)
• Гибкий график работы, который очень удобно совмещать с учебой, в том числе график выходного дня,
• Бесплатное корпоративное обучение и неоценимый опыт работы в крупной компании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя