1C Developer / Программист 1С

01 Декабря 2025

Aston

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Aston"

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли 1C Developer и работать над проектом заказчика.

Заказчик - это маркетплейс с развитой логистической сетью и крупнейшая e-commerce платформа России по обороту. По итогам 2022 года занимает пятое место по обороту среди российских ритейлеров.

Почему это будет интересно?

возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и финансово насыщенной области;
возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

Чем предстоит заниматься?

разрабатывать по техническим заданиям в УХ и работать с ЕДТ.

Чего мы ждем от специалиста?

опыт работы в роли 1C Developer от 2,3 лет;
отличные знания языка запросов 1C и системы компоновки данных (СКД);
опыт работы с EDT и репозиторий (или готовность к обучению);
знание стандартов разработки рекомендованных фирмой 1С;
понимание типового процесса формирования проводок в конфигурациях 1С (1С:ERP, БП);
опыт изменения алгоритмов проведения документов;
опыт работы с КД 2.0 (знания КД 3.0);
опыт написания сервисов HTTP | WS: создание сервисов на стороне 1С с обработкой входящих данных;
опыт интеграции с внешними системами через API REST/SOAP;
знания БСП (Библиотека стандартных подсистем: назначение и состав);
опыт обновления типовых и сильно кастомизированных конфигураций;
опыт разработки в одной из типовых конфигурации: Бухгалтерия 3.0, Управление холдингом.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.