Специалист отдела кадров

- в должности секретаря: прием и распределение звонков, осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя, обеспечение рабочего места руководителя и персонала организации необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностям, составление писем, запросов, других документов, формирование дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение сохранности документов;
- в должности специалиста отдела кадров: подбор персонала для структурных подразделений, его адаптация, ведение учета личного состава в соответствии с формами утвержденной документации по кадрам, оформление приема, переводов, увольнения работников, а также другой установленной документации, заполнение, учет и хранение трудовых книжек и личных карточек формы Т-2, разработка и реализация приказов по персоналу, анализ движения кадров, ведение учета желающих устроиться на работу, работа с табелями учета рабочего времени, составление должностных инструкций, составление графика отпусков, оформление страховых полисов;
- в должности бухгалтера: учет расчетов с покупателями, выставление счетов на оплату, отгрузочных документов, составление договоров с покупателями, формирование книги продаж, акты сверок с покупателями, оплата счетов по программе "Клиент-Банк", учет банковских операций, учет кассовых операций, начисление и перечисление заработной платы на пластиковые карты работникам фирмы, расчет уволенных сотрудников, составление справки 2-НДФЛ.