Начальник управления проектирования и экспертиз (в службу заказчика)

профессиональные навыки отражены в резюме в разделе "деловые и личные качества" и в послужном списке. Железный Евгений Иванович моб. 921-427-8956, ezhelezniy@gmail.com Адрес регистрации и проживания: С Петербург, В.О.15-линия, 8/40 Год рождения: 22.12.1953, г.Новосибирск Цель – соискание вакансии: инженерная должность в системе Заказчика-Застройщика по аналитическому и оперативному руководству инвестиционными проектами с комплексом всех вопросов их сопровождения. Образование: Высшее, 1971 - 1976г, Фрунзенский политехнический институт, дневное отделение, Архитектурно-строительный факультет, инженер-строитель ПГС. Опыт работы: 32 года. Март 2009 – по 31.08.2009 – технический директор ООО «РусСтройПроект», работа в системе генподрядчика: аргументированная защита позиций компании по вопросам оплаты, претензионные письма с техническим обоснованием, работа с проектировщиками по доработке чертежей и узлов и др. Подготовка Положений, приказов по организации своевременной месячной отчетности, по формированию исполнительной документации на строящихся объектах, по организации планирования материальных и финансовых ресурсов, мероприятий по техническому сопровождению. Причина увольнения — сокращение объемов. Апрель 2008 – по 1 марта 2009 – зам. начальника Службы Заказчика ООО «Премиум» – техническое сопровождения инвестиционных проектов по строительству Торговых комплексов в Карелии, жилого дома в Кириши: предпроектная стадия - формирование исходно-разрешительных документов, включая межевание, оформление кадастра, подписание и регистрация договора аренды, экологические исследования на участке, получение градплана и другие. Причина увольнения — прекращение финансирования. апрель 2007 – февраль 2008 технический директор ООО «ЕврАз Капитал Северо-Запад» - техническое сопровождение инвестиционных проектов по строительству элитного жилья, спортивных объектов на Крестовском острове на территории Общества «Динамо» в Санкт-Петербург (проект эскизной застройки квартала, проект планировки и межевания квартала, согласование в государственных структурах, договорная работа). Причина увольнения — смена руководства компании. октябрь 2005- апрель 2007 - руководитель проектов ООО «Эйч Си Констракшн», техническое сопровождение реконструкции зданий в центральных районах Санкт Петербурга под деловые и административные центры: «9 линия, дом 34», «Средний пр.36/40 В.О.», «наб. реки Фонтанки, дом 13». Взаимодействие с проектными организациями по доработке проектных решений в ходе реконструкции, текущие согласования в надзорных органах. Причина увольнения — сокращение объемов. июнь-сентябрь 2005 руководитель проекта ЗАО «Ленстройтрест» ПО «Ленстройматериалы», техническое сопровождение проектирования и строительства жилого дома в районе Уткина заводь: работа с договорами, с Генпроектировщиком, согласования у Гл. архитектора города, в УСПХ и др. март-июнь 2005 инженер Отдела технического надзора и кап/ремонта ГУЖА В/О района С-Петербурга», - капитальный ремонт, обследование аварийных жилых зданий, отдельных конструктивных элементов с разработкой предварительных мероприятий по их усилению. Причина увольнения — низкая заработная плата. 1995-2005 руководитель отдела снабжения санатория «Факел» ООО «Сургутгазпром», Геленджик. Причина увольнения — переезд в С-Петербург. 1994-1995 начальник ПТО ООО «Спецстрой», строительство ж/дома. 1986-1994 зам нач. Отдела капитального строительства треста «Севкавтехмонтаж», г.Краснодар — технический надзор за строительством, работа с проектировщиками: «Расширение пансионата до 1000 мест Лазуревый берег» в г.Геленджике, «Реконструкция завода Полимер» совместно с английской фирмой «Джон Браун» в г.Буденновске Ставропольского края. Причина увольнения — начало перестройки, прекращение финансирования. 1981-1986 зам. директора дирекции Заказчика по строительству санатория на 550 мест «Геленджик-2», реконструкция завода ЖБИ, г.Геленджик. Технический надзор, работа с проектировщиками и с другими надзорными и инженерными службами города. 1976-1981 мастер, прораб в системе Министерства строительства Кирг. ССР,Фрунзе, строительство камвольно-прядильной фабрики в г.Токмаке. К качествам делового и личного характера могу отнести: - английский с хорошей базой – в случае необходимости, значительное улучшение разговорного языка в течение первых 3-х месяцев; - аналитика, умение находить причины, сдерживающие реализацию проекта, и выработка оперативных мероприятий по их устранению; - способность к исследованиям рынка, к улучшению инвестиционной привлекательности проекта на всех стадиях проектирования и строительства; - составление претензионных писем, деловая переписка, знание ПК; - ответственность и обязательность исполнения взятых на себя обязательств, оперативность в решении поставленных задач, системность и последовательность в действиях, работа в команде на конечный результат; - коммуникабельность, корректность в общении, быстро схожусь с людьми и устанавливаю хорошие деловые взаимоотношения, неконфликтный; - быстро адаптируюсь на новом месте, с первых дней включаюсь в работу, проявляю самостоятельность и инициативность в работе, но избегаю поспешности; - бескорыстно отстаиваю интересы компании, не подсиживаю, не подставляю, не предаю, при принятии решений проявляю рассудительность; - физически здоров, спортивен, легок в передвижении, без в/п. С уважением Е.И.Железный