• Войти
Работа в Санкт-Петербурге
наверх
Ищу сотрудников
Ищу работу
Создать вакансию
Подбор персонала
Войти Работа в Санкт-Петербурге
Работа в Санкт-Петербурге
наверх
  1. Работа в Санкт-Петербурге
  2. База резюме
  3. ⚫ Главный инженер✔
отправить приглашение
file_download

Главный инженер( Газпром нефть )

от 16 Мая 2024

Юрий

Город

Санкт-Петербург

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Описание



Руксин Юрий Викторович

_______________________________________________________________

График работы:полный рабочий день
Город:Санкт-Петербург, метро пр. Просвещения
Пол:мужской

Возраст:47 лет (08.11.1975)

Электронная почта:ruksin812@yandex.ru

Телефоны:домашний – (812) 513 00 72;мобильный - (921) 634 73 79

Предпочтительный способ связи:мобильный

_______________________________________________________________

Опыт работы:

АО "ИЦ "БУРЕВЕСТНИК"

/с февраля 2013 года по февраль 2023 года/

Крупнейшее в СНГ предприятие по исследованию, разработке и
производству рентгеновской аппаратуры для промышленных и
научных целей.

С 2005 года АО «ИЦ «Буревестник» является дочерней компанией АК
«АЛРОСА».

В 2018 году построена новая производственная площадка на
территорииОсобой экономической зоны в Санкт-Петербурге –
площадка Новоорловская.

Три международных и российских сертификата по системе
менеджмента качества (ИСО 9001:2011), системе
экологического менеджмента (ИСО 14001:2007) и системе
менеджмента профессиональной безопасности и здоровья (OHSAS
18001:2007).

В организации свыше 500 человек.

Начальник энерго-механического отдела (с февраля 2013года по
июнь 2020 года):

В прямом подчинении ремонтный и энерго-эксплуатационный участки
- 37 человек.

Основная задача:

Обеспечение бесперебойной, технически правильной эксплуатации
основного технологического и вспомогательного оборудования,
зданий исооружений.

Основные обязанности:

-заключение договоров подряда на обслуживание части наиболее
сложного оборудования, поставки ресурсов (водоснабжение и
водоотведение, электроэнергии);

-проведением планово-предупредительных и ремонтных работ
(годовые планыППР, месячные планы ППР, чек-листы
выполнения работ) оборудования;

-разработка инструкций рабочему персоналу, работающему на
оборудовании, с контролем их выполнения;

-подбор кадров;

-организация взаимоотношений с внешними контролирующими
органами.

Основное технологическое оборудование (385 единиц):

Металлообрабатывающее (включая токарные и фрезерные
обрабатывающие центра с ЧПУ) и деревообрабатывающее
оборудование, оборудование для осуществление порошковой и лако
окраски, ванны гальваники, электровакуумныепечи, сварочное и
т.п.

Вспомогательное оборудование:

Газовая котельная (3ед ДКВР10/13), система сжатого воздуха на
основе двух компрессоровAtlasCopco(рабочее давление 6 бар),
локальные ливневые очистные сооружения, системы обще обменной
вентиляции (приточная, вытяжная) зданий и сооружений,
кондиционеры, крановое оборудование (21 кран-балки,
г/п до 10,0 тонн), 2 пассажирских лифта. (г/п до 400 кг).

Здания:

7 зданий общей площадью 47 003,9 кв. метров. Часть помещений
сдавалось в аренду. Защитное сооружение №1716 на 900
человек.

Основные достижения:

Разработка и внедрение системы технического обслуживания
оборудования, зданий и сооружений, с закреплением личной
ответственности персонала за качество работы при выполнении
планово-предупредительных и ремонтныхработ.

В течении 7 лет работы не было ни одной остановки
производственного процесса Предприятия, а также
несчастных случаев в вышеуказанных подразделениях.

Участник команды по успешному осуществлению перевода
производственной площадки на новое место (участие в
проектировании, строительстве, запуске в эксплуатацию) -
особая экономическая зона Санкт-Петербурга, площадка
Новоорловская.

Главный инженер(с июня 2020 года по февраль 2023 года)

После перевода на должность главного инженера –
должностьначальника энерго-механического отдела
сокращена. Успешное прохождение полиграфа перед назначением на
должность.

В прямом подчинении -ремонтный участок (11 человек),
энерго-эксплуатационный участок (14 человек), отдел
промышленной безопасности и охраны труда (5 человек),
транспортный участок (4 человека), отдел информационных
технологий (16 человек) -50 человек.

Основная задача:

Обеспечение бесперебойной, технически правильной эксплуатации и
надежной работы технологического и
вспомогательногооборудования,
зданий и сооружений. Обеспечение безопасности труда
(охрана труда; промышленная, радиационная, и пожарная
безопасность). Выполнение требований законодательства в
части экологии, и гражданской обороны. Обеспечение
оргтехникой, связью, программным обеспечением и т.п.

Основные обязанности:

-руководство работой подразделений, с контролем результатов
работы (KPI);

-разработка приказов, указаний;

-контроль бюджетов подразделений. Общий бюджет отделов – 78,26
млн.рублей (без НДС) в 2022 году;

-взаимоотношения с внешними контролирующими органами (МЧС,
трудовая инспекция, и т.п.);

-разработка и выполнение планов тех перевооружения.

Основное технологическое оборудование (208 единиц):

Металлообрабатывающее (включая токарные и фрезерные
обрабатывающие центра с ЧПУ) и деревообрабатывающее
оборудование, оборудование для осуществление порошковой и лако
окраски, ванны гальваники с локальными к ним очистными
сооружениями, электровакуумные печи, сварочное и т.п.

Вспомогательное оборудование:

Cистема сжатого воздуха на основе двух
компрессоровAtlasCopco(рабочее давление 6 бар),
системы обще обменной вентиляции (приточная, вытяжная) зданий
и сооружений, кондиционеры, крановое оборудование (24
кран-балки, г/п до 5,0 тонн), 4 пассажирских лифта.
(г/п до 400 кг)Otis).

Здания:

3 здания общей площадью 25020,5 кв. метров. Земельный участок –
23105,0 кв. метров.

Транспорт:

4 легковых автомобиля (Генезис, Киа Соренто, Форд Фокус, Тойота
Камри).

3 коммерческих транспорта (Газель, Форд Торнео, Форд Транзит).

3 ед. спецтехники (мини трактор, вилочный погрузчик,
гидравлический электроподъемник).

Дополнительно:

Являлся материально ответственным лицом (ответственность на 998
млн.руб. (здания, дороги, и т.п.).

Член тендерной (закупочной) комиссии.

Основные достижения:

В течении 2,5 лет работы не было ни одной остановки
производственного процесса.

Снижение общего количества различного рода травм на Предприятии
(за 2022 год была только 1 микротравма).

Затраты подразделений на осуществление своей деятельности
всегда были в пределах планируемой суммы на год.

Разработка реестра обучения и аттестаций для каждого сотрудника
Предприятия.

ЗАО "ПРОМЭНЕРГО"

Работает с 1996 года на профессиональном рынке водоснабжения и
водоотведения.

Направление деятельности - комплексное решениезадач в области
проектирования, строительства и реконструкции инженерных
систем на промышленных и коммунальных предприятиях

Главный инженер(с октября 2011 года по апрель 2012 года)
В организации – 90 человек. В прямом подчинении - 26 человек.

Обязанности:

Организовывал и контролировал работу следующих направлений
деятельности Общества (далее - отделов)

-Отдел производства (осуществление производства насосных станций
и щитов управления к ним) – 6 человек;

-Отдел сервиса (осуществление сервисных услуг по насосному
оборудованию Grundfos) – 8 человек;

-Отдел химической лаборатории (осуществление химических
анализов: воды, земли, воздуха) – 3 человека;

-Отдел охраны труда и промышленной безопасности – 1человек;

-Отдел транспорта и логистики – (организация работы транспорта и
склада) – 8 человек;

Работал с внешними контролирующими органами (Ростехнадзор РФ,
Энергонадзор), Заказчиками, Арендодателями.

Личные достижения:

Заключение партнерских взаимоотношений между обществом и
производителями запорной арматуры: VAG armaturen и ABO
armaturen, с целью представления этих производителей на нашем
рынке;

Сертифицирование щитов управления насосных станций;

Успешное прохождение аттестации рабочих мест;

Разработка и внедрение системы оплаты труда отделов
производства и сервиса.

ГУП «ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА»

/с марта 2002 года по сентябрь 2011 года/

Обеспечение города Санкт-Петербурга услугами по водоснабжению и
водоотведению

В организации – 8500 человек.

Занимал должности от инженера службы главногомеханика филиала
Предприятия до руководителя направления механики (главный
механик) всего Предприятия в целом.

Руководитель направления механики (главный механик)

Обязанности:

Организовывал и контролировал работу служб главных механиков
филиаловПредприятия:

«Водоотведение Санкт-Петербурга», «Водоснабжение Санкт-
Петербурга», «Транспорт и логистика»,

«Центр реализации социально-экономических программ», а именно:

-Организовывал бесперебойную и технически правильную
эксплуатацию механического оборудования всего
Предприятия в целом (насосное, крановое, запорная
арматура, вентиляционное, станочное, транспорт, лифты,
строительная техника, инженерные системы, и т.д.).

-Организовывал разработку и лично разрабатывал новые внутренние
нормативно-техническиедокументы.

-Участвовал в строительстве и запуске новых объектов
(составление технических заданий, организация выбора
оборудования, организация контроля хода строительства,
организация приема работ – (все в части касающегося -
механического оборудования).

-Работал с внешними контролирующими органами (Ростехнадзор РФ)
(участие при проверках Предприятия, регистрация и снятие с
учета опасных производственных объектов и оборудования,
переписка).

-Осуществлял обязанности инженерно-технического работника по
надзору за безопасной эксплуатацией кранов,
кранов-манипуляторов, подъемников-вышек, дымовых
труб в соответствии с Правилами Безопасности РТН РФ.

-Работал с подрядными организациями в части осуществления
эксплуатации, обслуживания и ремонта оборудования, а
также его поставок.

-Посещение производителей механического оборудования, как
отечественных, так и иностранных, с целью организации
выбора.

СЛУЖБА в ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РФ

Служба с июля 1998 года по октябрь 2001 года.

Офицер-подводник. Воинское звание: капитан-лейтенант.
Должность: командир дивизиона живучести атомного подводного
крейсера (в подчинении 14 человек)

Обязанности:

Организация технически правильной эксплуатации механического
(насосное, вентиляционное, сосуды высокого давления,
компрессоры, запорнаяарматура, машин холодильных и
т.п.) и контрольно-измерительного оборудования корабля.

Образование:

Высшее военно-морское инженерное училище им.Ф.Э.Дзержинского: с
1993 года по 1998 год.
Основное: высшее техническое

Специальность:инженер-кораблестроитель
Факультет: кораблестроительный.
Ленинградский судостроительный техникум: (среднее специальное),
с 1990 года по 1993 год.
Специальность: техник-механик
Факультет: Судовые приборы и автоматы.

.

Повышение квалификации (основные):

2005 год

Обучение: «Техническая диагностика роторных машин» (104 часа)
(международная программа аттестации специалистов в области
Condition monitoring по стандарту ISO 18436);

Обучение AutoCAD (36 часов).

2007 год

Обучение и проверка знаний, по:

Общимтребованиям промышленной безопасности и Правилам
безопасности при эксплуатации лифтов, котлов,
сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и
горячей воды;

Обучение: «Новые требования к технологическим регламентам при
производстве работ с использованием грузоподъемных машин» -
20 часов.

2008 год

Обучение и проверка знаний, по:

Общим требованиям промышленной безопасности и Правилам
безопасности при эксплуатации кранов,
кранов-манипуляторов, подъемников(вышек)
эксплуатации тепло потребляющих установок и тепловых
сетей потребителей;

Обучение по теме: «Охрана труда организаций» (20 часов);

Безопасность технологических процессов производства (104 часа);

Обучение на тему: «Внутренний аудит системы управления охраной
труда и промышленной безопасностью»(20 часов);

Семинар: «Об изменениях требований к подготовке аттестаций
работников организаций, подконтрольных Федеральной службе
по экологическому, технологическому и атомному надзору.

2009 год

Семинар: «Особенности функционирования интегрированных
системменеджмента на основе стандартов ISO 9001/2008;
ISO 14001/2004; OHSAS 18001/2007».

2013

Обучение 05.04.2013 «Технология предупреждения и ликвидации ЧС
мирного и военного времени»

Протокол №20-13-8435 от 23.04.2013 А1 (основы промышленной
безопасности)

2014

Протокол №1803-03П от 18.03.2014 Б9.5 (Лифты)

2017 год:

Протокол №04/Р от 15.06.2017 «Организация природоохранной
деятельности на Предприятии».

2018 год:

Протокол №ПЖ18-18 от 06.03.2018 «Пожарно-технический минимум
для руководителей и ответственных запожарную безопасность»

Протокол №ОТ/1806 от 02.02.2018 «Охрана труда для работников
Предприятия»

Протокол №20-18-15034 от 20.02.2018 А1 (основы промышленной
безопасности), Б9.32 (подъемники вышки)

Протокол №20-19-1801 от 21.02.2018 Б8.32 (Сосуды)

2019 год

Протокол №20-19-2055 от 26.02.2019 Б9.31 (Грузоподъемные краны)

2021 год:

Протокол №01690 от 12.04.2021 «Охрана труда работников
организации»

16.07.2021 Обучение по программе: «Пожарно-технический минимум»
(28 часов)

2022 год:

Протокол №584-045/22-1В от 18.02.2022 «Гражданская оборона и
защита населения от ЧС для руководителей и специалистов
организаций».

Протокол №24/Р от 27.06.2022 «Организация природоохранной
деятельности на Предприятии».

Дополнительная информация:

Получена квалификация: слесарь-механосборочных работ 3 разряда.

Личный автомобиль: есть.
Возможность командировок: есть.

Английский: начальный

Опытный пользователь ПК.

Аттестован на третью группу электробезопасности (до 1000В)

Имею навыки работы в следующих программах:

-Программыорганизацииработыофиса: Microsoft Office (Excel, Word,
Outlook, Access, Power Point);

-Программы проектирования: AutoCAD, Компас;

-Программы правовые: Консультант +, Гарант, Кодекс;

-Программы технического обслуживания: TRIM32;

-Программы сбора заявокInframenedger,helpdesk;

-Программы организации работы Предприятия: 1С8
Предприятие,Docsvision.

Профессиональные навыки:

Организация процессов работы подразделений, направленных в
своей деятельности на обеспечение функционирования
Предприятия.

Разработкасистемы оценки качества работы подчиненных
подразделений.

Руководство персоналом.

Что жду от работодателя:

Возможность применения своих навыков, и их развития.

Длительное взаимоотношение меня как работника, и Вас как
Работодателя.

Достойный уровень оплаты труда.

Открыть контакты соискателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Похожие резюме

6 февраля, 2017

Менеджер по продажам

Валерий

Город

Санкт-Петербург

Возраст

71 год ( 2 марта 1952)

отправить приглашение подробнее

20 октября, 2021

Мастер СМР

Петр

Город

Санкт-Петербург

Возраст

47 лет ( 9 июля 1978)

отправить приглашение подробнее

26 марта, 2017

Архитектор

Варвара

Город

Санкт-Петербург

Возраст

32 года (19 декабря 1993)

отправить приглашение подробнее
Все похожие резюме
Подпишитесь на похожие резюме
к поиску резюме

Рекомендованные вакансии

Главный инженер ИТС

Санкт-Петербург, от 120 000  руб.

Главный инженер( Мясоет )

Санкт-Петербург

Главный инженер проекта( Аскрин )

Санкт-Петербург

Главный инженер проекта( Компания ТрансТелеКом )

Санкт-Петербург

Главный инженер проекта( ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания )

Санкт-Петербург

Популярные специализации
  • Продавец-консультант
  • Продавец-кассир
  • Другое
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Администратор
Инструменты соискателя
  • Разместить резюме
  • Найти работу
  • Поиск вакансий
  • Каталог вакансий
  • Соглашение по содействию в трудоустройстве
  • Защита персональных данных
  • Архивный каталог
  • Вакансии по профессиям
  • Поиск по городам
Инструменты работодателя
  • Разместить вакансию
  • Найти сотрудника
  • Поиск резюме
  • Каталог резюме
  • Тарифы
  • Информер с вакансиями
  • Резюме по профессиям
Больше всего ищут
  • Бармен
  • Брокер
  • Водитель такси
  • Корреспондент
  • Охранник
  • Переводчик

© 2007 - 2025 «Карьерист.ру»

  • О нас
  • Обратная связь