• Войти
Работа в Санкт-Петербурге
наверх
Ищу сотрудников
Ищу работу
Создать вакансию
Подбор персонала
Войти Работа в Санкт-Петербурге
Работа в Санкт-Петербурге
наверх
  1. Работа в Санкт-Петербурге
  2. База резюме
  3. ⚫ Главный инженер✔
отправить приглашение
file_download

Главный инженер( Газпром нефть )

от 16 Мая 2024

Юрий

Город

Санкт-Петербург

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Описание



Руксин Юрий Викторович

_______________________________________________________________

График работы:полный рабочий день
Город:Санкт-Петербург, метро пр. Просвещения
Пол:мужской

Возраст:47 лет (08.11.1975)

Электронная почта:ruksin812@yandex.ru

Телефоны:домашний – (812) 513 00 72;мобильный - (921) 634 73 79

Предпочтительный способ связи:мобильный

_______________________________________________________________

Опыт работы:

АО "ИЦ "БУРЕВЕСТНИК"

/с февраля 2013 года по февраль 2023 года/

Крупнейшее в СНГ предприятие по исследованию, разработке и
производству рентгеновской аппаратуры для промышленных и
научных целей.

С 2005 года АО «ИЦ «Буревестник» является дочерней компанией АК
«АЛРОСА».

В 2018 году построена новая производственная площадка на
территорииОсобой экономической зоны в Санкт-Петербурге –
площадка Новоорловская.

Три международных и российских сертификата по системе
менеджмента качества (ИСО 9001:2011), системе
экологического менеджмента (ИСО 14001:2007) и системе
менеджмента профессиональной безопасности и здоровья (OHSAS
18001:2007).

В организации свыше 500 человек.

Начальник энерго-механического отдела (с февраля 2013года по
июнь 2020 года):

В прямом подчинении ремонтный и энерго-эксплуатационный участки
- 37 человек.

Основная задача:

Обеспечение бесперебойной, технически правильной эксплуатации
основного технологического и вспомогательного оборудования,
зданий исооружений.

Основные обязанности:

-заключение договоров подряда на обслуживание части наиболее
сложного оборудования, поставки ресурсов (водоснабжение и
водоотведение, электроэнергии);

-проведением планово-предупредительных и ремонтных работ
(годовые планыППР, месячные планы ППР, чек-листы
выполнения работ) оборудования;

-разработка инструкций рабочему персоналу, работающему на
оборудовании, с контролем их выполнения;

-подбор кадров;

-организация взаимоотношений с внешними контролирующими
органами.

Основное технологическое оборудование (385 единиц):

Металлообрабатывающее (включая токарные и фрезерные
обрабатывающие центра с ЧПУ) и деревообрабатывающее
оборудование, оборудование для осуществление порошковой и лако
окраски, ванны гальваники, электровакуумныепечи, сварочное и
т.п.

Вспомогательное оборудование:

Газовая котельная (3ед ДКВР10/13), система сжатого воздуха на
основе двух компрессоровAtlasCopco(рабочее давление 6 бар),
локальные ливневые очистные сооружения, системы обще обменной
вентиляции (приточная, вытяжная) зданий и сооружений,
кондиционеры, крановое оборудование (21 кран-балки,
г/п до 10,0 тонн), 2 пассажирских лифта. (г/п до 400 кг).

Здания:

7 зданий общей площадью 47 003,9 кв. метров. Часть помещений
сдавалось в аренду. Защитное сооружение №1716 на 900
человек.

Основные достижения:

Разработка и внедрение системы технического обслуживания
оборудования, зданий и сооружений, с закреплением личной
ответственности персонала за качество работы при выполнении
планово-предупредительных и ремонтныхработ.

В течении 7 лет работы не было ни одной остановки
производственного процесса Предприятия, а также
несчастных случаев в вышеуказанных подразделениях.

Участник команды по успешному осуществлению перевода
производственной площадки на новое место (участие в
проектировании, строительстве, запуске в эксплуатацию) -
особая экономическая зона Санкт-Петербурга, площадка
Новоорловская.

Главный инженер(с июня 2020 года по февраль 2023 года)

После перевода на должность главного инженера –
должностьначальника энерго-механического отдела
сокращена. Успешное прохождение полиграфа перед назначением на
должность.

В прямом подчинении -ремонтный участок (11 человек),
энерго-эксплуатационный участок (14 человек), отдел
промышленной безопасности и охраны труда (5 человек),
транспортный участок (4 человека), отдел информационных
технологий (16 человек) -50 человек.

Основная задача:

Обеспечение бесперебойной, технически правильной эксплуатации и
надежной работы технологического и
вспомогательногооборудования,
зданий и сооружений. Обеспечение безопасности труда
(охрана труда; промышленная, радиационная, и пожарная
безопасность). Выполнение требований законодательства в
части экологии, и гражданской обороны. Обеспечение
оргтехникой, связью, программным обеспечением и т.п.

Основные обязанности:

-руководство работой подразделений, с контролем результатов
работы (KPI);

-разработка приказов, указаний;

-контроль бюджетов подразделений. Общий бюджет отделов – 78,26
млн.рублей (без НДС) в 2022 году;

-взаимоотношения с внешними контролирующими органами (МЧС,
трудовая инспекция, и т.п.);

-разработка и выполнение планов тех перевооружения.

Основное технологическое оборудование (208 единиц):

Металлообрабатывающее (включая токарные и фрезерные
обрабатывающие центра с ЧПУ) и деревообрабатывающее
оборудование, оборудование для осуществление порошковой и лако
окраски, ванны гальваники с локальными к ним очистными
сооружениями, электровакуумные печи, сварочное и т.п.

Вспомогательное оборудование:

Cистема сжатого воздуха на основе двух
компрессоровAtlasCopco(рабочее давление 6 бар),
системы обще обменной вентиляции (приточная, вытяжная) зданий
и сооружений, кондиционеры, крановое оборудование (24
кран-балки, г/п до 5,0 тонн), 4 пассажирских лифта.
(г/п до 400 кг)Otis).

Здания:

3 здания общей площадью 25020,5 кв. метров. Земельный участок –
23105,0 кв. метров.

Транспорт:

4 легковых автомобиля (Генезис, Киа Соренто, Форд Фокус, Тойота
Камри).

3 коммерческих транспорта (Газель, Форд Торнео, Форд Транзит).

3 ед. спецтехники (мини трактор, вилочный погрузчик,
гидравлический электроподъемник).

Дополнительно:

Являлся материально ответственным лицом (ответственность на 998
млн.руб. (здания, дороги, и т.п.).

Член тендерной (закупочной) комиссии.

Основные достижения:

В течении 2,5 лет работы не было ни одной остановки
производственного процесса.

Снижение общего количества различного рода травм на Предприятии
(за 2022 год была только 1 микротравма).

Затраты подразделений на осуществление своей деятельности
всегда были в пределах планируемой суммы на год.

Разработка реестра обучения и аттестаций для каждого сотрудника
Предприятия.

ЗАО "ПРОМЭНЕРГО"

Работает с 1996 года на профессиональном рынке водоснабжения и
водоотведения.

Направление деятельности - комплексное решениезадач в области
проектирования, строительства и реконструкции инженерных
систем на промышленных и коммунальных предприятиях

Главный инженер(с октября 2011 года по апрель 2012 года)
В организации – 90 человек. В прямом подчинении - 26 человек.

Обязанности:

Организовывал и контролировал работу следующих направлений
деятельности Общества (далее - отделов)

-Отдел производства (осуществление производства насосных станций
и щитов управления к ним) – 6 человек;

-Отдел сервиса (осуществление сервисных услуг по насосному
оборудованию Grundfos) – 8 человек;

-Отдел химической лаборатории (осуществление химических
анализов: воды, земли, воздуха) – 3 человека;

-Отдел охраны труда и промышленной безопасности – 1человек;

-Отдел транспорта и логистики – (организация работы транспорта и
склада) – 8 человек;

Работал с внешними контролирующими органами (Ростехнадзор РФ,
Энергонадзор), Заказчиками, Арендодателями.

Личные достижения:

Заключение партнерских взаимоотношений между обществом и
производителями запорной арматуры: VAG armaturen и ABO
armaturen, с целью представления этих производителей на нашем
рынке;

Сертифицирование щитов управления насосных станций;

Успешное прохождение аттестации рабочих мест;

Разработка и внедрение системы оплаты труда отделов
производства и сервиса.

ГУП «ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА»

/с марта 2002 года по сентябрь 2011 года/

Обеспечение города Санкт-Петербурга услугами по водоснабжению и
водоотведению

В организации – 8500 человек.

Занимал должности от инженера службы главногомеханика филиала
Предприятия до руководителя направления механики (главный
механик) всего Предприятия в целом.

Руководитель направления механики (главный механик)

Обязанности:

Организовывал и контролировал работу служб главных механиков
филиаловПредприятия:

«Водоотведение Санкт-Петербурга», «Водоснабжение Санкт-
Петербурга», «Транспорт и логистика»,

«Центр реализации социально-экономических программ», а именно:

-Организовывал бесперебойную и технически правильную
эксплуатацию механического оборудования всего
Предприятия в целом (насосное, крановое, запорная
арматура, вентиляционное, станочное, транспорт, лифты,
строительная техника, инженерные системы, и т.д.).

-Организовывал разработку и лично разрабатывал новые внутренние
нормативно-техническиедокументы.

-Участвовал в строительстве и запуске новых объектов
(составление технических заданий, организация выбора
оборудования, организация контроля хода строительства,
организация приема работ – (все в части касающегося -
механического оборудования).

-Работал с внешними контролирующими органами (Ростехнадзор РФ)
(участие при проверках Предприятия, регистрация и снятие с
учета опасных производственных объектов и оборудования,
переписка).

-Осуществлял обязанности инженерно-технического работника по
надзору за безопасной эксплуатацией кранов,
кранов-манипуляторов, подъемников-вышек, дымовых
труб в соответствии с Правилами Безопасности РТН РФ.

-Работал с подрядными организациями в части осуществления
эксплуатации, обслуживания и ремонта оборудования, а
также его поставок.

-Посещение производителей механического оборудования, как
отечественных, так и иностранных, с целью организации
выбора.

СЛУЖБА в ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РФ

Служба с июля 1998 года по октябрь 2001 года.

Офицер-подводник. Воинское звание: капитан-лейтенант.
Должность: командир дивизиона живучести атомного подводного
крейсера (в подчинении 14 человек)

Обязанности:

Организация технически правильной эксплуатации механического
(насосное, вентиляционное, сосуды высокого давления,
компрессоры, запорнаяарматура, машин холодильных и
т.п.) и контрольно-измерительного оборудования корабля.

Образование:

Высшее военно-морское инженерное училище им.Ф.Э.Дзержинского: с
1993 года по 1998 год.
Основное: высшее техническое

Специальность:инженер-кораблестроитель
Факультет: кораблестроительный.
Ленинградский судостроительный техникум: (среднее специальное),
с 1990 года по 1993 год.
Специальность: техник-механик
Факультет: Судовые приборы и автоматы.

.

Повышение квалификации (основные):

2005 год

Обучение: «Техническая диагностика роторных машин» (104 часа)
(международная программа аттестации специалистов в области
Condition monitoring по стандарту ISO 18436);

Обучение AutoCAD (36 часов).

2007 год

Обучение и проверка знаний, по:

Общимтребованиям промышленной безопасности и Правилам
безопасности при эксплуатации лифтов, котлов,
сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и
горячей воды;

Обучение: «Новые требования к технологическим регламентам при
производстве работ с использованием грузоподъемных машин» -
20 часов.

2008 год

Обучение и проверка знаний, по:

Общим требованиям промышленной безопасности и Правилам
безопасности при эксплуатации кранов,
кранов-манипуляторов, подъемников(вышек)
эксплуатации тепло потребляющих установок и тепловых
сетей потребителей;

Обучение по теме: «Охрана труда организаций» (20 часов);

Безопасность технологических процессов производства (104 часа);

Обучение на тему: «Внутренний аудит системы управления охраной
труда и промышленной безопасностью»(20 часов);

Семинар: «Об изменениях требований к подготовке аттестаций
работников организаций, подконтрольных Федеральной службе
по экологическому, технологическому и атомному надзору.

2009 год

Семинар: «Особенности функционирования интегрированных
системменеджмента на основе стандартов ISO 9001/2008;
ISO 14001/2004; OHSAS 18001/2007».

2013

Обучение 05.04.2013 «Технология предупреждения и ликвидации ЧС
мирного и военного времени»

Протокол №20-13-8435 от 23.04.2013 А1 (основы промышленной
безопасности)

2014

Протокол №1803-03П от 18.03.2014 Б9.5 (Лифты)

2017 год:

Протокол №04/Р от 15.06.2017 «Организация природоохранной
деятельности на Предприятии».

2018 год:

Протокол №ПЖ18-18 от 06.03.2018 «Пожарно-технический минимум
для руководителей и ответственных запожарную безопасность»

Протокол №ОТ/1806 от 02.02.2018 «Охрана труда для работников
Предприятия»

Протокол №20-18-15034 от 20.02.2018 А1 (основы промышленной
безопасности), Б9.32 (подъемники вышки)

Протокол №20-19-1801 от 21.02.2018 Б8.32 (Сосуды)

2019 год

Протокол №20-19-2055 от 26.02.2019 Б9.31 (Грузоподъемные краны)

2021 год:

Протокол №01690 от 12.04.2021 «Охрана труда работников
организации»

16.07.2021 Обучение по программе: «Пожарно-технический минимум»
(28 часов)

2022 год:

Протокол №584-045/22-1В от 18.02.2022 «Гражданская оборона и
защита населения от ЧС для руководителей и специалистов
организаций».

Протокол №24/Р от 27.06.2022 «Организация природоохранной
деятельности на Предприятии».

Дополнительная информация:

Получена квалификация: слесарь-механосборочных работ 3 разряда.

Личный автомобиль: есть.
Возможность командировок: есть.

Английский: начальный

Опытный пользователь ПК.

Аттестован на третью группу электробезопасности (до 1000В)

Имею навыки работы в следующих программах:

-Программыорганизацииработыофиса: Microsoft Office (Excel, Word,
Outlook, Access, Power Point);

-Программы проектирования: AutoCAD, Компас;

-Программы правовые: Консультант +, Гарант, Кодекс;

-Программы технического обслуживания: TRIM32;

-Программы сбора заявокInframenedger,helpdesk;

-Программы организации работы Предприятия: 1С8
Предприятие,Docsvision.

Профессиональные навыки:

Организация процессов работы подразделений, направленных в
своей деятельности на обеспечение функционирования
Предприятия.

Разработкасистемы оценки качества работы подчиненных
подразделений.

Руководство персоналом.

Что жду от работодателя:

Возможность применения своих навыков, и их развития.

Длительное взаимоотношение меня как работника, и Вас как
Работодателя.

Достойный уровень оплаты труда.

Открыть контакты соискателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Похожие резюме

26 января, 2022

Менеджер по продаже недвижимости (от Застройщика)

Марина

Город

Санкт-Петербург

Возраст

56 лет (29 июля 2026)

отправить приглашение подробнее

8 декабря, 2021

Storyteller/ Автор детских рассказов - писатель

София

Город

Санкт-Петербург

Возраст

56 лет (29 июля 2026)

отправить приглашение подробнее

9 декабря, 2021

Управляющий домом

Сергей

Город

Санкт-Петербург

Возраст

56 лет (29 июля 2026)

отправить приглашение подробнее
Все похожие резюме
Подпишитесь на похожие резюме
к поиску резюме

Рекомендованные вакансии

Главный инженер пищевого производства

Санкт-Петербург, до 283 179 руб.

Главный инженер (СЦ Волхонское)

Санкт-Петербург

Главный инженер проекта( Строй Проект Сириус )

Санкт-Петербург, до 250 000 руб.

Главный инженер электронной почты (системный администратор/ инженер технической поддержки)

Санкт-Петербург

Главный инженер проекта (ГИП по сетям в разделах ТС, НВК, ОВ, ВК, ЭЛ, СС)

Санкт-Петербург, до 240 000 руб.

Популярные специализации
  • Продавец-консультант
  • Продавец-кассир
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Другое
  • Повар
Инструменты соискателя
  • Разместить резюме
  • Найти работу
  • Поиск вакансий
  • Каталог вакансий
  • Соглашение по содействию в трудоустройстве
  • Защита персональных данных
  • Архивный каталог
  • Вакансии по профессиям
  • Поиск по городам
Инструменты работодателя
  • Разместить вакансию
  • Найти сотрудника
  • Поиск резюме
  • Каталог резюме
  • Тарифы
  • Информер с вакансиями
  • Резюме по профессиям
Больше всего ищут
  • Бармен
  • Брокер
  • Водитель такси
  • Корреспондент
  • Охранник
  • Переводчик

© 2007 - 2026 «Карьерист.ру»

  • О нас
  • Обратная связь