Психолог

Описание

Образование Основное:
2004 г.- 2009 г. – «Томский Государственный Педагогический Университет»
Специа Специальность: Педагогика и психология
Квал Квалификация: Педагог-психолог
Сп Специализация: Практическая психология
Дополнительное образование:
Федеральное агентство по образованию ТГПУ
16-20 апреля 2007г. Всероссийская конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Наука и образование» (выдан сертификат участника)
21-2 апреля 2008г. Всероссийская конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Наука и образование» (выдан сертификат участника)

Профессиональный опыт
01.08.2017 Управление вневедомственной охраны при ГУВД г. СПб и Ленинградской области.
Должность: психолог морально-психологического обеспечения
Должностные обязанности: проведение психокоррекционных мероприятий, лекций, разработка методических рекомендаций для руководителей, а также
ежеквартальных учебных планов, индивидуальное консультирование, адаптация и сопровождение стажеров, сотрудников оказавшихся в трудной жизненной
ситуации, составление психологического заключения. Ведение журналов.
Военная прокуратура г. Санкт-Петербург,
Должность главный специалист
Должностные обязанности: знания постановлений, распоряжений, приказов, а также другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других
органов, касающиеся организации делопроизводств, своевременный, качественный прием, регистрация, отправка корреспонденции в структурные
подразделения (должностным лицам), а также сохранность используемых в работе документов (сведений), содержащих государственную и служебную тайну.
Оформление трудовых книжек – внесение записей, регистрация, учет и хранение. Мониторинг отпусков, а также контроль за исполнением. Своевременный
отбор документации для архива и его оформление, составление приказов и распоряжений по личному составу, ведение табеля учета рабочего времени
работников. Контроль исполнения приказов о награждении и поощрении. Оформление и выдача командировочного удостоверения.
07.02.2012 – 08.07.2016 УФСИН России по Томской области
Должность психолог
Должностные обязанности: проведение психокоррекционных мероприятий, лекций, разработка методических рекомендаций, индивидуальное консультирование,
ведение тренинговых программ, адаптация молодых сотрудников, стажеров, составление психологического портрета, ведение документов, а также работа
с несовершеннолетними подростками оказавшимися в трудной жизненной ситуации, имеющих судимости и их родителями, определение степени отклонений
(умственных, физических, эмоциональных) в развитии несовершеннолетних, а также различного вида нарушений социального развития, проведение
психолого-педагогической коррекции, составление психологической характеристики, заключения. Представительство в суде, участие в комиссии по дела
несовершеннолетних. Взаимодействие с социальными и правоохранительными органами.
17.06.2010-14.10.2011 – ООО ТД «Лесто»
Должность: Менеджер активных продаж.
Направление деятельности организации: Розничная торговля алкогольной продукции.
Должностные обязанности: Продвижение продукции, увеличение эффективности продаж. Составление прогноза визитов, плана продаж на месяц, фото отчет
за неделю, принятие заказов, заключение договоров поставки, проведение различных мероприятий направленных на продвижение продукции, увеличение
активной клиентской базы, мерчендайзинг и пр.
2008 — 12.07.2010г. Агентство консультационно-информационных и психологических услуг по подбору персонала.
Направление деятельности организации: Подбор кадров для работодателя, трудоустройство для соискателей, обучающие тренинги для персонала, оценка
персонала, психологическая диагностика, профориентационное консультирование, индивидуально-психологическое тестирование. Составление
психологического портрета.
Основные функции: Кадровая политика и обучение персонала. Внутренняя и внешняя социальная политика. Подбор кадров.
Подбор линейного персонала, специалистов. Формирование группы кадрового резерва компании (участие в центре оценки: психологическая диагностика,
проведение деловых игр). Обучение персонала по теме: «Система подбора персонала». Работа с учебными учреждениями, центром занятости, СМИ.
Мониторинг рынка труда и заработной платы.

Профессиональные Практические навыки составления плана учебных программ, семинаров; разработка и ведение обучающих тренингов для персонала, разработка
навыки коррекционных программ; навыки подбора и работы с персоналом, проведение собеседования, анализ анкетных данных и собеседования, проведение
структурированного интервью, разработка проективных вопросов для кандидатов из группы риска, разработка конкурсных заданий – проведение и
подведение итогов, психологическое тестирование кандидатов на вакантную должность, подбор психодиагностического пакета методик – обработка,
составление заключения, проведение лекций и пр.
Доп. Навыки Иностранный язык – английский.
Владение ПК – уверенный пользователь (MS Word, MS Excel, Internet), владение офисной оргтехникой