Специалист отдела кадров

Описание

Опыт работы
Период работы: С января 2016 по июль 2016 года (7 месяцев)
Должность: Начальник отдела кадров (Полная занятость)
В организации: ООО "Сытно Ру" (Организация выездного питания),
г.Санкт-Петербург
Должностные обязанности и достижения: Ведение кадрового
делопроизводства в полном объеме, табель рабочего времени, отпуска,
разработка и внедрение нормативной документации и должностных
инструкций, Работа с контролирующими органами (СЭС, УФМС). Реестр
санитарных книжек. Также работа бухгалтера на нескольких участках
(выставление счетов, банковская выписка, банк-клиент, проводка
документов в 1С 8.2, реестр первичной документации)

Период работы: С октября 2012 по декабрь 2015 года (3 года и 3 месяца)
Должность: Помощник главного бухгалтера с функцией офис-менеджера
(Полная занятость)
В организации: ООО " ТОП100 " (интернет-магазин сантехники и бытовой
техники), г.Санкт-Петербург
Должностные обязанности и достижения: Работа в программе 1С 8. 2,
выставление счетов юр. лицам, подготовка документов на отгрузку товара,
разнесение банковских выписок в базе торговли и бухгалтерии (по
счетам), оплата счетов в банк-клиенте, проводка первичной документации,
акты сверки с контрагентами, оценка первичных документов на
соответствие требованиям законодательства, архивация документов,
поступление, перемещение и возврат товара.

Образование
Учебное заведение: ГУСЭ Санкт-Петербурга
Дата окончания: 2006 год
Уровень образования: Неполное высшее
Факультет: Конструирование Швейных изделий
Специальность: Инженер Конструктор
Форма обучения: Заочная
Учебное заведение: Инженерная школа одежды
Дата окончания: 2003 год
Уровень образования: Среднее специальное
Специальность: Технолог шв. пр-ва, модельер-конструктор
Форма обучения: Дневная /Очная

Иностранные языки
Немецкий: Базовый
Французский: Базовый
Дополнительная информация
Готовность к командировкам: не готов
Ключевые навыки и достижения: Знание 1 С, уверенный пользователь ПК и
оргтехники, Знание ТК РФ, миграционный учет, первичный бухучет.
5 лет был опыт работы в розничной обувной сети, начиная с менеджера
торгового зала до директора магазина. Хорошие организаторские
способности.
Дополнительные сведения: Ответственность , трудолюбие, пунктуальность,
усидчивость, умение работать в команде, гибкость. Желание обучаться и
идти вперед. Без вредных привычек