Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

Подбор персонала, проведение интервью, адаптация персонала, мотивация, ведение базы кадр. резерва, анализ рынка труда и з/п, оценка эффективности работы персонала, взаимодействие со СМИ, ЦЗ, КА. Кадровое делопроизводство в полном объеме (должностные инструкции, трудовые договора, штатное расписание, табель учета рабочего времени, график отпусков, локально-нормативные документы, прием, увольнение, перевод, отпуска, трудовые книжки и т.д.), управление персоналом, проведение корпоративных мероприятий. Обеспечение жизнедеятельности офиса.

Управление отделом персонала, подбор персонала на должности различного уровня, проведение собеседований, адаптация, мотивация, кадровый резерв, анализ рынка труда и з/п, взаимодействие со СМИ, ЦЗ, КА, оценка эффективности работы персонала, ротация персонала, проведение кадровых проверок, кадровое делопроизводство в полном объеме (должностные инструкции, трудовые договора, штатное расписание, табель учета рабочего времени, график отпусков, б/л, локальные документы, прием, увольнение, перевод, отпуска, трудовые книжки и т.д.), управление персоналом, решение внутрикорпоративных конфликтов, организация и проведение корпоративных мероприятий.

Подбор персонала, проведение собеседований, адаптация, мотивация, СМИ, ЦЗ, анализ рынка труда и з/п, ведение базы кадрового резерва, ротация персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, корпоративные мероприятия.

Ведение и обработка первичной документации, книга продаж, книга покупок, кассовые операции, сверка взаиморасчетов, работа с банками, начисление з/п + кадры: поиск, подбор персонала, проведение собеседований, контроль трудовой дисциплины, ведение КДП.