Директор по персоналу/HR директор

Описание

РЕЗЮМЕ
Ф.И.О.
Уткин Виталий Витальевич
Дата и место рождения
22.05.1970, г. Петропавловск-Камчатский
Адрес, телефон, э/почта
г. Санкт-Петербург, Лабораторный проспект д. 20 корп. 3 лит. А кв. 171
+79140279418
vitaliutki@yandex.ru
Семейное положение
Женат, двое детей
Образование
1996-1997 - среднее профессиональное, Камчатский учебно-производственный комплекс "ПТУ-техникум", правоведение, юрист
1997-2001 - высшее (специалитет), Московский государственный индустриальный университет, юриспруденция, юрист
2020-н/в - высшее (магистратура), Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации,
КПК - 2016, 2019, 2020
Опыт работы
09.2019-н/в - ФГУП филиал, начальник группы развития и обучения персонала Архангельского центра ОВД, начальник отдела по работе с персоналом Архангельского центра ОВД, начальник группы хозяйственного обеспечения Санкт-Петербургского укрупнённого центра ОВД, заместитель начальника отдела развития и обучения персонала, начальник отдела развития и обучения персонала.
01.2008-09.2019 - ФГУП филиал , начальник группы/отдела по работе с персоналом.
05.2002-01.2008 - ОАО филиал , юрисконсульт, помощник директора по кадрам, ведущий специалист по кадрам.
08.2000-05.2002 - ОАО , юрисконсульт, старший юрисконсульт.
07.1997-02.1999 - АО филиал , юрисконсульт.
12.1995-10.1997 - ООО , водитель-слесарь.
09.1994-12.1995 - АО , водитель.
06.1992-08.1994 - кооператив , продавец.
09.1990-06.1992 - ПАТП-2, оператор АЗС, водитель легкового такси.
Профессиональные знания
трудового законодательства и КДП; НПА в сфере противодействия коррупции, охраны труда, воинского учёта; требований к оформлению статистической и иной отчётной документации в кадровой сфере; методов поиска и подбора персонала, повышения квалификации; порядка работы со служебной информацией и информацией ограниченного доступа; современных информационных систем, применяемых в кадровой работе (1С:ЗУП 8.3); правил ведения документационного обеспечения управления, в т.ч. электронного; правил делового этикета.
Профессиональные навыки
опыт создания, руководства и координации деятельности кадрового подразделения (в подчинении от 3 до 12 человек - кадры, охрана труда, обучение, канцелярия); кадровое делопроизводство в полном объёме; ведение и контроль кадровых процессов по учёту кадров; разработка ЛНА в области трудовых отношений; анализ текущих процессов, планирование потребности, в т.ч. долгосрочное; составление статистической и иной отчётной документации; оптимизация системы кадрового делопроизводства; работа с кадровым резервом, как внутренним (ИПР) так и внешним; контроль соблюдения трудовой дисциплины работниками; консультирование руководителей подразделений; взаимодействие с контролирующими государственными органами в сфере труда; ведение воинского учёта; ведение работы по противодействию коррупции; документационное обеспечение управления; расследование несчастных случаев на производстве.
Личные качества
высокая самоотдача, честность, ответственность, грамотность, инициативность, трудолюбие, системный анализ, коммуникабельность, организаторские способности, быстрая обучаемость, вежливость в общении, способность работать с большим объёмом информации, постоянно повышаю свой профессиональный уровень.
Дополнительно
уверенный пользователь ПК, успешный опыт централизации КДП и внедрения ИС, водительское удостоверение категории , имел третью форму допуска.
Дата составления
07.04.2021