CEO
800 000 руб
Руслан Рифович
Возраст
53 года (13 Марта 1973)
Город
Санкт-Петербург
Переезд невозможен
Гражданство
Россия
Полная занятость
29 лет 1 месяц
Информационные технологии / IT / Интернет
Управление ИТ-компанией, специализирующейся на разработке специализированного отраслевого программного обеспечения.
- Реализовал программу финансового оздоровления и вывода компании из операционного кризиса.
- Подготовил компанию к инвестиционным сделкам и структурным изменениям.
- Реализовал программу повышения капитализации и инвестиционной привлекательности бизнеса.
- Провёл операционную реструктуризацию компании.
- Усилил систему финансового контроля и управленческой отчётности.
- Организовал вывод новых программных продуктов на рынок.
Результаты:
- Разработал и реализовал стратегию компании, рост выручки более чем в 3 раза.
- Рост прибыли в 2,5 раза.
- Провел операционную реструктуризацию и усилил систему финансового контроля.
- Существенное повышение финансовой устойчивости бизнеса.
Информационные технологии / IT / Интернет
Компания специализируется на создании информационных систем и обеспечении информационной безопасности.
- Руководил развитием бизнеса и расширением клиентского портфеля.
- Реализовывал проекты цифровой трансформации и внедрения государственных информационных систем.
- Развивал направления информационной безопасности и цифровых сервисов.
- Организовывал взаимодействие с государственными заказчиками и корпоративными клиентами.
Результаты:
- Увеличение годового оборота компании на 140 млн рублей.
- Расширение портфеля проектов государственного сектора.
Транспорт / Логистика / Склад
Руководство государственным инфраструктурным активом, обеспечивающим транспортное обслуживание крупнейших предприятий нефтехимического комплекса Республики Башкортостан.
- Управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия и объектами повышенной опасности.
- Проведение комплексного аудита операционной, финансовой и инфраструктурной модели предприятия.
- Разработка стратегии развития и программы модернизации производственных активов.
- Реализация мероприятий по повышению операционной эффективности и снижению затрат.
- Управление взаимодействием с органами государственной власти и надзорными структурами.
- Подготовка инвестиционной программы развития предприятия.
Результаты:
- Разработал и внедрил трехлетнюю стратегию развития промышленного предприятия, что привело к росту выручки на 46% и прибыли на 102%Рост выручки на 46%.
- Управлял программой модернизации производственных активов (CAPEX) для повышения операционной эффективности.
- Повышение финансовой устойчивости предприятия.
- Разработка и внедрение трёхлетней стратегии развития компании.
- Подготовка предприятия к реализации долгосрочной инвестиционной программы.
- Подготовил пакет обоснований и инвестиционных материалов для дальнейшей приватизации и привлечения инвестиций в модернизацию предприятия.
Топ-менеджмент / Руководители
- Создал с нуля и вывел на проектную мощность крупнейшую в регионе сеть предоставления государственных услуг.
- Сформировал организационную структуру, включающую более 70 филиалов и свыше 2 000 сотрудников.
- Руководил масштабной организационной и операционной трансформацией в рамках административной реформы Российской Федерации.
- Обеспечил внедрение сервисной модели предоставления государственных услуг населению.
- Организовал взаимодействие с федеральными, региональными и муниципальными органами власти.
Результаты:
- Создана и выведена на проектную мощность одна из крупнейших региональных сетей МФЦ в Российской Федерации.
- Проект неоднократно признавался одним из наиболее эффективных в Российской Федерации.
- Организация привлекалась к экспертной работе по совершенствованию федеральной системы предоставления государственных услуг.
Банки / Инвестиции / Лизинг
- Управлял ИТ-инфраструктурой федерального банка (процессинговый центр, эквайринг и поддерживающими ИТ-функциями.
- Реализовал перенос операционных и сервисных подразделений из Москвы в Уфу.
- Оптимизировал операционные расходы за счет переноса сервисных подразделений, демонстрируя навыки управления затратами и логистикой.
- Обеспечил работоспособность удалённой сервисной инфраструктуры (SLA/24×7) без негативного влияния на бизнес-процессы
- Административно управлял удаленным поддерживающим офисом (подразделения центрального офиса, перенесенные территориально на другую площадку)
Банки / Инвестиции / Лизинг
- Создал с нуля департамент пластиковых карт и собственный процессинговый центр банка.
- Руководил федеральной процессинговой инфраструктурой, обеспечивающей обслуживание карточного бизнеса банка.
- Организовал интеграцию процессинговых платформ и операционных процессов при объединении банков.
- Отвечал за развитие эмиссии, эквайринга и продуктов международных и российских платёжных систем.
- Обеспечивал бесперебойную работу распределённой сервисной инфраструктуры в режиме 24×7.
Банки / Инвестиции / Лизинг
- Прошёл путь от инженера-программиста до руководителя федерального направления.
- Руководил развитием карточных и платёжных продуктов банка.
- Участвовал в развитии собственной платёжной системы Accord.
- Отвечал за развитие эмиссии и эквайринга платёжных карт.
- Участвовал в развитии банковской технологической инфраструктуры и карточного бизнеса.
Высшее
Москва, 1992 — 1998 гг.
Высшее
Уфа, 1990 — 1995 гг.
Программа управления проектами
Management Development Institute of Singapore (MDIS), 2012 г. School of Media and Communications, (Менеджер проектов)
Английский — Технический
Права категорий:
B, C
Стаж:
35 лет
Расскажите работодателю то, что считаетГенеральный директор с 30-летним опытом управления в, в том числе и B2B/B2G-сегменте. Специализируюсь на стратегическом развитии бизнеса, антикризисном управлении и операционной трансформации. Обладаю глубоким пониманием рынка электронного оборудования и ИТ-инфраструктуры с позиции заказчика. Успешно разрабатывал и реализовывал стратегии, приводившие к росту выручки более чем в 3 раза и прибыли в 2.5 раза.
Специализация — развитие бизнеса, антикризисное управление, организационная трансформация, повышение операционной эффективности, реализация инвестиционных программ и подготовка активов к структурным изменениям.
Опыт включает управление предприятиями различного масштаба: от высокотехнологичных ИТ-компаний и финансовых организаций до государственных сервисных структур и объектов инфраструктуры.
Ключевые результаты:
• Разработка и реализация стратегии развития бизнеса;
• Антикризисное управление, реструктуризация бизнеса;
• Рост выручки предприятий до 3 раз;
• Управление P&L (рост прибыли в 2.5 раза);
• Управление кросс-функциональным взаимодействием
• B2B/B2G продажи работа в качестве заказчика/поставщика;
• GR (Government Relations), взаимодействие с госорганами;
• Создание организаций федерального и регионального масштаба с нуля;
• Управление распределёнными структурами численностью более 2 000 сотрудников;
• Формирование и администрирование бюджета проекта (CAPEX/OPEX);
• Реализация программ повышения эффективности и организационной трансформации;
• Подготовка компаний к инвестиционным сделкам и структурным изменениям;
• Операционная трансформация и повышение эффективности;
• Управление бюджетами до нескольких миллиардов рублей.
Основной управленческий подход — системный анализ, выявление ограничений развития и построение устойчивых моделей роста бизнеса.
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
• Антикризисное управление, операционная и цифровая трансформация и подготовка активов к структурным изменениям и инвестиционным сделкам
• Операционная трансформация и стратегическое и операционное лидерство
• Опыт построения и управления распределёнными операционными структурами в нескольких регионах РФ
• Управление финансовыми потоками
• Реструктуризация бизнеса
• Оптимизация затрат, ответственность за P&L
• Управление бюджетом CAPEX ~ 2 млрд. руб. OPEX ~ 1,5 млрд. руб. в год.
• Государственные и регулируемые отрасли промышленности, опыт реализации проектов и закупочной деятельности в регулируемой среде (44-ФЗ / 223-ФЗ)
• Платежные системы и процессинг
НАВЫКИ
• Бюджетирование
• Управление бизнес-процессами
• Антикризисное управление
• Стратегический анализ
• Управление рисками
• Информационные технологии
• Финансовое планирование
• Системный подходе важным о себе
7 июня, 2015
16 марта, 2016
25 февраля, 2015
25 000 руб
Вадим Евгеньевич
Город
Санкт-Петербург
Возраст
72 года (10 июня 1954)
Опыт работы:
40 лет
Последнее место работы:
Начальник отдела информационных технологий, ГУП "Леноблинвентаризация"
09.2005 - 08.2014
Резюме размещено в отрасли