• Войти
Работа в Санкт-Петербурге
наверх
Ищу сотрудников
Ищу работу
Создать вакансию
Подбор персонала
Войти Работа в Санкт-Петербурге
Работа в Санкт-Петербурге
наверх
  1. Работа в Санкт-Петербурге
  2. База резюме
  3. ⚫ Менеджер отдела продаж✔
отправить приглашение
file_download

Ведущий менеджер отдела продаж

80 000 руб

от 17 Марта 2009

Александр Валерьевич

Возраст

46 лет (17 Марта 1980)

Город

Санкт-Петербург
Возможен переезд в другой город

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя
Тип занятости

Полная занятость

Опыт работы

7 лет 8 месяцев

Руководитель департамента дистрибуции компьютерного оборудования (Полная занятость)
Управляющая компания. Холдинг ТЕНГИЗ-КОПИР (Дистрибьютор Acer, Canon, Toshiba, HP, Sharp, Integral, SVEN, Katun. г.Алматы) в
4 года 6 месяцев,
Август 2004 - Февраль 2009

- Ввод с структуру компании и продвижение нового бренда на рынке.
- Участие в составлении годового, квартального, месячного плана продаж.
- Разработка сбытовой стратегии департамента дистрибуции.
- Выполнение поставленного месячного, квартально, годового плана продаж.
- Регулирование баланса спроса и предложения, анализ размеров емкости рынка и потенциалов продаж.
- Кратко-, средне- и долгосрочное прогнозирование платежеспособного спроса на новые и поставляемые товары.
- Организация систематизации, обработки и анализа информации по конъюнктуре рынков.
- Построение и совершенствование системы продаж департамента.
- Личное курирование работы сотрудников департамента по всем вопросам.
- Участие в собраниях акционеров компании, обоснование целей и потребностей своего департамента.
- Отчетность по итогам деятельности перед акционерами. Отчетность по валовой прибыли департамента и прогнозы на следующий период.
- Постоянное общение с поставщиками, ведение деловой переписки.
- Контроль за балансом с поставщиками, начислением на его счету, рибейтов по маркетингу и бонусов по товару. Проведение сверки платежей, урегулирование спорных моментов.
- Выявление наиболее конкурентных групп товаров, работа по их заказу для продаж. Переговоры с вендорами, получение наилучших условий.
- Размещение заказа и отслеживание статуса закупки у вендора.
- Выбор наиболее оптимальных каналов распределения товара для доставки до складов назначения.
- Распределение по логистическим схемам заказанного товара, для максимально быстрой доставки до региональных складов.
- Оприходование товара, регулирование себестоимости.
- Формирование прайс листа компании, учитывая различные группы потребителей. (суб-дистрибьюторы, дилеры, розница)
- Разработка и поддержка программ ценообразования, предполагающих полный охват рынка и массовый сбыт.
- Обеспечение реализации программ стимулирующего ценообразования на различных сегментах рынка и для различных групп потребителей.
- Разработка и обеспечение реализации программ скидок, дисконтов, декортов, ребейтов, зачетных скидок и т.п.
- Организация работ по медиа-планированию, сувенирной продукции, рекламе в СМИ и т.п. совместно с отделом маркетинга.
- Выявление видов товаров, не имеющих достаточно высоких показателей продаж, и установление причин (насыщенность рынка, затухание спроса, изменения во вкусах потребителей, снижение платежеспособности покупателей и др.). Организация работы по снижению складов неликвидной и малоликвидной продукции.
- Регулярный поиск возможностей снижения себестоимости товаров, включая анализ издержек обращения, коммерческих и представительских расходов, выявление и ликвидация экономически необоснованных затрат.
- Аналитика продаж. Анализ складских остатков у ключевых клиентов, и в филиалах компании. Для обеспечения последующих продаж. Рекомендации ключевым партнерам, для быстрой реализации товара.
- Расширение существующей клиентской базы, поиск новых клиентов, ведение переговоров и т.п.
- Своевременный анализ и утверждение квартальных планов по работе с ключевыми клиентами.
- Постоянный поиск клиентов.
- Выполнение поставленного месячного, квартально, годового плана каждым ключевым клиентом.
- Проведение встреч с ключевыми клиентами по мере необходимости.
- Участие в переговорах с новыми крупными клиентами.
- Визирование договоров/изменений в проект договора.
- Организация сбора информации о потребностях клиентов и выработка предложений по удовлетворению этих потребностей.
- Проведение анализа работы департамента с существующими клиентами с целью выявления возможной неэффективности в работе, определения её причин и их устранения.
- Планирование и проведение (совместно с другими сотрудниками дивизиона) семинаров для целевых клиентов (по новым продуктам, новым технологиям, акциям, конкретным проектам).
- Работа по проектным поставкам. Участие в конкурсах.
- Подготовка конкурсной документации.
- Заказ товара. Поставка от «А» до «Я».
- Улаживание спорных моментов в случае срыва сроков поставки по проектам. Переговоры с поставщиком о возможных компенсациях убытков.
- Сертификация продукции.
- Участие в создании и запуске фирменного интернет магазина розничной торговли (http:\www.nout.kz).
- Решение спорных вопросов по сервису. Рассмотрение заявок на получение компенсаций по отремонтированному оборудованию. Помощь ключевым клиентам, в решении трудных ситуаций.
- Организация бесперебойного обеспечения всех клиентов гарантийными талонами и сертификатами соответствия, а так же, любой другой необходимой документацией.
ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
• Ввод в структуру компании и раскрутка нового бренда. Как результат - компания выведена на первое место по дистрибуции в Республике Казахстан по данной категории товара.
• В конце 2007-а года, лично разработана новая структура департамента продаж в общей структуре компании, включая должностные инструкции персонала департамента продаж, штатное расписание, организационная структура, система оплаты труда, премирования, бонусная сетка и т.д. Совместно с руководством Холдинга принимал участие во внедрении новой структуры, осуществлял контроль над внедрением.

Ревизор-контролер Отдела Внутреннего Контроля и Аудита по Северо-Западному региону (Полная занятость)
Эльдорадо, г.Санкт-Петербург в
2 года 6 месяцев,
Январь 2002 - Июль 2004

- Проведение контрольных мероприятий в подразделениях компании направленных на обеспечение сохранности активов фирмы и товарно-материальных ценностей (С выездом в города филиала и на склады компании) Проверка отчетной документации подразделений.
- Руководящая деятельность, работа с коллективом. Подбор и обучение из числа сотрудников компании, персонала для проведения ревизий в подразделениях. Организация тренингов по технологии проведения инвентаризации. Координирование работы сотрудников в других городах филиала.
- Выявление и пресечение (совместно со службой безопасности) возможных махинаций в процессе розничной торговли. Проверка бухгалтерской, складской отчетности.
- Юридическая сторона разрешения споров после проведения проверок. В соответствии с внутрифирменными нормативными документами и действующим законодательством, подготовка проектов приказов по результатм выявленных нарушений.

Менеджер Отдела Технической документации (Полная занятость)
Эльдорадо, г.Санкт-Петербург в
8 месяцев,
Май 2001 - Январь 2002

- Обеспечение процесса розничной торговли товаров необходимой документацией. (Переводы, Сертификация).
По совместительству- Оператор типографии на копировально-множительном оборудовании RICOH (ризограф)
- Организация работы Групп Подготовки Товара в гипермаркетах компании

Образование
Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов (Санкт-Петербург)

Юридический

2003 — продолжаю учиться

О себе

ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ НА ПОСЛЕДНЕМ МЕСТЕ РАБОТЫ: • Ввод в структуру компании и раскрутка нового бренда. Как результат - компания выведена на первое место по дистрибуции в Республике Казахстан по данной категории товара. • В конце 2007-а года, лично разработана новая структура департамента продаж в общей структуре компании, включая должностные инструкции персонала департамента продаж, штатное расписание, организационная структура, система оплаты труда, премирования, бонусная сетка и т.д. Совместно с руководством Холдинга принимал участие во внедрении новой структуры, осуществлял контроль над внедрением. Личные качества: - Могу огранизовать самый трудный коллектив. - Гибкость, нестандартность, оригинальность мышления - Эмоциональная уравновешенность и стрессоустойчивость. - Способность выбирать наиболее правильные моменты для тех или иных решений. - Легко нахожу общий язык со всеми. Располагаю к себе подчиненных. - Колоссальная работоспособность. - Всегда рад обучаться чему то новому и неизвестному. Принимал участие в семинарах и конференциях: • СЕМИНАР 2001г. “Технология проведения продаж” (г. Москва. • СЕМИНАР 2002г. “Управленческие навыки организации розничных продаж (г. Санкт-Петербург) • СЕМИНАР 2003г.,2004г. “ Обеспечение сохранности активов фирмы” (г. Москва) • КОНФЕРЕНЦИЯ июль 2005 г. “Новые продукты (г. Москва) • КОНФЕРЕНЦИЯ ноябрь 2005 г. “Подведение итогов 2004 года. Развитие компании в 2007” (ОАЭ, Дубаи) • КОНФЕРЕНЦИЯ сентябрь 2006 г. “Планы по продвижению на рынке Казахстана на 2007” (Португалия, Лиссабон) • КОНФЕРЕНЦИЯ октябрь 2007 г. “Планы по продвижению на рынке Казахстана на 2008” (Турция, Белек) • КОНФЕРЕНЦИЯ январь 2008 г. “Реструктуризация компании (РК, Алматы. Главный докладчик.)

Открыть контакты соискателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Похожие резюме

25 февраля, 2022

Менеджер активных продаж

130 руб

Карлос Нет

Город

Санкт-Петербург local_shipping

Возраст

55 лет (16 июня 1971)

Опыт работы:

Без опыта

отправить приглашение подробнее

4 февраля, 2010

Директор филиала

90 000 руб

Игорь Владиславович

Город

Санкт-Петербург local_shipping

Возраст

47 лет ( 8 февраля 1979)

Опыт работы:

-6 года и -10 месяцев

Последнее место работы:

Директор по развитию, заместитель генерального, ООО "Планета Хобби"
10.2006 - по текущее время

отправить приглашение подробнее

31 августа, 2009

Руководитель направления

50 000 руб

Юлия Александровна

Город

Санкт-Петербург

Возраст

53 года (18 октября 1972)

Опыт работы:

10 лет и 9 месяцев

Последнее место работы:

Генеральный директор, ООО "Рингтайм"
11.2005 - 01.2009

отправить приглашение подробнее
Все похожие резюме

Резюме размещено в отрасли

Топ-менеджмент / Руководители:
  • IT-директор,
  • Директор по маркетингу,
  • Директор по продажам,
  • Управление малым бизнесом
  • Ведущий,
  • Менеджер,
  • Ведущий менеджер
Подпишитесь на похожие резюме
к поиску резюме

Рекомендованные вакансии

Менеджер отдела продаж (визовый центр)

Санкт-Петербург, до 145 000 руб.

Менеджер отдела продаж в фитнес-клуб XFIT Гагаринский

Санкт-Петербург, от 140 000  руб.

Менеджер отдела продаж B2C (Международный институт интегративной нутрициологии)

Санкт-Петербург, от 120 000  руб.

Менеджер отдела продаж (девелопмент)

Санкт-Петербург

Ведущий менеджер отдела продаж

Санкт-Петербург, до 170 000 руб.

Популярные специализации
  • Продавец-консультант
  • Продавец-кассир
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Другое
  • Повар
Инструменты соискателя
  • Разместить резюме
  • Найти работу
  • Поиск вакансий
  • Каталог вакансий
  • Соглашение по содействию в трудоустройстве
  • Защита персональных данных
  • Архивный каталог
  • Вакансии по профессиям
  • Поиск по городам
Инструменты работодателя
  • Разместить вакансию
  • Найти сотрудника
  • Поиск резюме
  • Каталог резюме
  • Тарифы
  • Информер с вакансиями
  • Резюме по профессиям
Больше всего ищут
  • Бармен
  • Брокер
  • Водитель такси
  • Корреспондент
  • Охранник
  • Переводчик

© 2007 - 2026 «Карьерист.ру»

  • О нас
  • Обратная связь