Бригадир, мастер участка, руководитель бригады

Обязанности:
• Соблюдать законодательство и требование по охране труда, промышленной санитарии, пожарной безопасности и требовать их исполнения сотрудниками бригады; способствовать предотвращению потенциально опасных ситуациях происшествий, а при их возникновении принимать меры по устранению и немедленно информировать руководителя о происшествиях;
• Осуществлять контроль за трудовой дисциплиной работников бригады в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка,
• Обеспечивать работу бригады в соответствии с листами стандартных операций (SOS) и рабочих элементов (JES),
• Осуществлять процесс эскалации по возникающим отклонениям
• Обеспечивать непрерывный процесс обучения сотрудников по JIT
• Контролировать выполнение работниками бригады критических для качества операций согласно процедуре GM QCOS;
• Обеспечивать содержание рабочих мест в порядке, безопасное использование оборудования и поддержание его в рабочем состоянии;
• Обеспечивать выполнение и проводить регулярные проверки знаний и стандартов качества;
• Владеть методами инструментального, визуального и органолептического контроля качества выпускаемой продукции
• Проводить мероприятия по постоянному усовершенствованию в бригаде;
• Организовывать работу и поддерживать взаимозаменяемость сотрудников, а при необходимости заменять отсутствующих работников вне зависимости от выполняемых ими видов работ.
• Незамедлительно информировать руководителя участка и специалиста по социально-трудовым отношениям обо всех случаях отсутствия работников без уважительных причин и прочих проблемах с дисциплиной в бригаде;
• Быть представителем бригады перед руководством; включая информирование руководителя участка и при необходимости специалиста по социально-трудовым отношениям о проблемах работников, которые не могут быть решены во время руководителем бригады (руководитель бригады является первым контактным лицом для работника в процессе разрешения проблем);
• Обеспечивать выполнение целей BPD
• Активно участвовать в процессах связанных с запуском новой продукции.
• Вносить на регулярной основе предложения по изменению и совершенствования стандартной работы бригады.
• Принимать участие в расследовании причин возникновения отклонений.
Достижения:
- 2 раза был награжден за лучший кайзен месяца;
- 4 полугодия была наивысшая оценка по премии;
- неоднократно заменял руководителя участка и руководил тремя бригадами.