Директор по развитию

1. Формирование стратегии развития сети на вверенной территории с целью увеличении выручки и прибыли.
- Анализ рынка и поиск локаций.
- Финансовое моделирование и инвестиционные ожидания.
- Сквозное управление проектов. Координация действий.
2. Принятие стратегических решений по развитию бизнеса.
3. Распределение задач в команде региона.
4. Формирование эффективных коммуникаций команды региона с внутренними отделами компании.
5. Формирование команды.
- Найм ключевых руководителей на филиалы.
- Обучение. Формирование ключевых принципов компании, а также интеграция с последующей ретрансляцией миссии компании.
- Разработка и интеграция мотивации для линейных сотрудников.
6. Сохранение стандартов работы филиала и его вида.
7. Мониторинг и анализ рыночной конкуренции и потребительского спроса точек продаж.
8. Эффективное управление процессов внутри системы управления. Корректировка процессов, если в этом есть необходимость или при внедрении изменений.
9. Разработка и запуск масштабных маркетинговых и PR-кампаний.
10. Эффективное операционное управление.
- Контроль P&L (Profit and Loss).
- Анализ ключевых метрик сети.

Личные качества:
- Лидерство и решительность.
- Аналитический склад ума.
- Гибкость и адаптивность к изменениям.
- Высокие навыки переговоров и коммуникации.
- Клиентоориентированность.

Связь со мной:
+7 (925) 714-6001
Sorokinigora@gmail.com