Менеджер по персоналу

• Организация работы с населением по начислению и сбору оплаты за жилищно- коммунальные услуги с учетом требований действующего законодательства, по поручениям предприятий, предоставляющих жилищно-коммунальные услуги;
• Организация работы с юридическими лицами по начислению и сбору оплаты за ресурсы по поручениям поставщиков ресурсов;
• Предоставление информации органам местного самоуправления об объемах предоставленных жилищно-коммунальных услуг и энергетических ресурсов и об уровне их оплаты.
• Заключение договоров о поставке Энергоресурсов и об оказании услуг с юридическими и физическими лицами по форме, предоставленной Принципалом.
• Систематическая претензионно-исковая работа с потребителями-неплательщиками, досудебная работа.
• Ведение деловой переписки с абонентами.
• Предоставление отчетных форм:

соблюдение законодательства в области охраны труда и экологии, взаимодействие с контролирующими органами :
- планирование/бюджетирование мероприятий по ОТ, экологии;
- инструктажи, разработка локальной документации ( инструкции, ОРД, положения)
- участие в работе комиссии по проверке знаний персонала;
- организация производственного контроля;
- организация проведения медосмотров работников ;
- формирование списка работников для предоставления компенсаций и льгот за тяжелые, вредные или опасные условия труда;
- планирование обеспечения спецодеждой работников предприятия, в т.ч. возврат средств на данные виды затрат через ФСС;
- работа с подрядными организациями по разработке проектов: - проект СЗЗ, - ПДВ, - ПНООЛР;
- контроль выполнения работниками предприятия требуемых правил ОТ, ПБ, ООС;
- подготовка документации для предоставления в Роспотребнадзор, Ростехнадзор, Департамент Росприроднадзора, трудовую инспекцию и др. надзорные органы;
- организация специальной оценки условий труда рабочих мест.

Социальная опека.

преподавательская деятельность

дошкольное образование