Генеральный директор

оптовая торговля (импорт/экспорт) продуктами питания
• планирование, организация и контроль хозяйственной деятельности компании

Международный концерн Ludan Group
EPCM контрактор, энергетический сектор (нефтепереработка)
• выступал в качестве представителя Ludan Group в России;
• координировал вопросы, связанные с набором персонала, создания компании и офиса, вопросов связанных с получением допуска СРО (лицензии);
• оперативное управление деятельностью компании, а также маркетинга и продаж услуг клиентам;
• управлял широким спектром задач;
Принял участие:
• в маркетинговых исследованиях рынка проведенных концерном;
• в аналитических исследованиях российского энергетического рынка проведенных концерном;
• в подготовке Start-up бизнес-плана операций концерна в России.
Причина увольнения: Временный контракт на проект

• анализ нового актива;
• стратегическое планирование;
• составление бюджета;
• управление процессами развития;
• управление взаимоотношениями с ключевыми клиентами, партнерами;
ПО приборостроительной отрасли в сфере энергосбережения
• достижение финансовых результатов;
• управление рисками;
• участие в маркетинговых исследованиях;
• участие в форумах и саммитах.
Причина увольнения: Временный контракт на проект

Международный концерн WSP Group
EPCM контрактор, проектирование, авторский и технический надзор
• стратегическое и оперативное управление;
• управление изменениями и программами по сокращению издержек;
• привлечение новых и суппорт ключевых клиентов концерна;
• развитие партнерства с международными и российскими консультантами;
• формирование портфеля заказов;
• определение стратегии развития в составе топ менеджмента;
• подготовка и реализация бюджета российского подразделения;
• достижение запланированных финансовых результатов;
• планирование, организацию и контроль хозяйственной деятельности.
Принял участие:
• в совместных маркетинговых исследованиях «The Helsinki University of Economics»;
• в аналитических исследованиях российского строительного рынка;
• в подготовке Start-up бизнес-плана операций концерна в России.
Причина увольнения: Решение СД остановить всю операционную деятельность в России

• планирование, организацию и контроль хозяйственной деятельностью компании;
• разработка, согласование и актуализация нормативных и методических документов;
• разработка, согласование и актуализация должностных инструкций для АХО;
• внедрение комплексных информационных систем (ERP) управления предприятием;
• рекламная и PR-деятельность.
Строительство
• формирование коммерческой политики предприятия;
• формирование портфеля заказов;
• оптимизация и развитие каналов сбыта;
• планирование, организация, контроль и анализ коммерческой деятельности компании
Причина увольнения: Поглощение компании головной структурой.

Международный концерн Andrese Grupp
Производство и продажи
• планирование, организация, контроль и анализ производственной деятельности компании;
• информационное обеспечение процесса стратегического планирования подразделения и определения технической политики предприятия в целом;
• освоение нового оборудования и эффективно выполнял дополнительную работу по подбору и обучению сотрудников.
Причина увольнения: Решение новых владельцев о смене топ-менеджмента

Международный холдинг ИНВЕКО
Производство и реализация мед. изделий (корригирующая оптика)
• формирование портфеля заказов;
• планирование, организация, контроль и анализ деятельности филиала;
• ведение деловых переговоров и заключение договоров (Северо – Запад РФ, Урал);
• прогнозирование, анализ и управление деятельностью филиала компании;
• рекламная и PR-деятельность;
• участие в выставках (СПб, Москва).
Причина увольнения: Решение СД группы о перемещении офиса из СПб в Москву

Российский холдинг
Производство и реализация мед. изделий (корригирующая оптика)
• планирование, организация, контроль и анализ деятельности компании;
• контроль работы менеджерами продаж и заключения договоров (быв. СССР);
• рекламная и PR-деятельность;
• формирование портфеля заказов;
• позиционирование оптического оборудования, специальных инструментов и расходных материалов (быв. СССР);
• работа с корпоративными клиентами (быв. СССР);
• ведение деловых переговоров и заключение договоров (быв. СССР);
• регулярное участие в выставках (СЗФО, ЦФО, УФО);
• подготовка Start-up бизнес-плана операций;
• планирование и контроль краткосрочного и долгосрочного развития производства.
Причина увольнения: Решение новых владельцев о смене топ-менеджмента