Советник генерального директора по развитию бизнеса
Описание
Резюме Зверев Сергей Викторович 51 год (08.10.1974 г.) Зверев Сергей Викторович 51 год (08.10.1974 г.) -------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------- Контакты Моб.: +7 (953) 799 12 23 e-mail: zwereff@list.ru -------------------------------------------------------------------------------- Знание языков Русский - родной; Чешский - разговорный; Польский - разговорный; Латынь - разговорный; Арамейский - разговорный; -------------------------------------------------------------------------------- Образование 2023 - 2025 гг., Высшая школа государственного управления РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, Президентская программа , курсы по направлениям: , , , , , , , , , , , и тд. 2001 - 2020 гг., Швейцарская высшая техническая школа Цюриха, специализация "История Алхимии. Трансмутация химических элементов. Аффинаж редкоземельных металлов. Порошковая металлургия. Прямое восстановление металлов. Электролиз. Термогидролиз (метановое брожение) металлов, руд, соединений. Аффинаж техногенных скоплений"; 2012 - 2014 гг., Высшая школа корпоративного управления РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, степени MBA, DDA, DBA; 1995 - 2001 гг., Новосибирский Государственный Педагогический Университет (НГПУ), факультет "Исторический (История Мировых Культур)", специализация "Учитель истории". -------------------------------------------------------------------------------- Повышение квалификации 2009 - 2010 гг., Новосибирский Государственный Технический Университет, Учебный Центр Информационных Технологий "ИНФОРМАТИКА", специальность "Программист", языки программирования Си, Си++, 1С, Delphi, Java, базы данных FoxPro, Access, MS SQL, Wed-Программист ; 2002 - 2008 гг., Московская школа политических исследований (МШПИ), курсы "Политология", "Геополитика"; 1997 - 2000 гг., Учебный центр Академии Безопасности, курсы "Специалист охраны труда, пожарной безопасности и гражданской обороны", "Управление сил Гражданской Обороны и взаимодействие с Российской государственной системой предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (ГО и РСЧС)", "Радиационная безопасность, радиационный контроль", "Электробезопасность", "Аудит пожарной безопасности", "Расчёты по оценке пожарного риска", "Экологическая безопасность". -------------------------------------------------------------------------------- Опыт работы (более 25 лет) Ноябрь 2004 - 2025 ООО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ Директор Обязанности: :: Руководство финансово-хозяйственной деятельностью; :: Подбор и управление персоналом (500 000 человек); :: Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); :: Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам; :: Формирование стратегии развития; :: Внедрение регламентов и процедур (инструкций); :: Выстраивание производственных и бизнес-процессов; :: Ответственность за бюджетирование; :: Повышение рентабельности бизнеса; :: Контроль финансовых и налоговых рисков; :: Ответственность за финансовый менеджмент; :: Постановка и организация финансовой политики; :: Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование (P&L); :: Контроль за финансовыми потоками (CF); :: Ответственность за операционную деятельность; :: Соблюдение финансовых показателей (KPI); :: Ответственность за поддержание ликвидности; :: Контроль за увеличением доходности; :: Ответственность за снижение издержек; :: Анализ хозяйственной деятельности; :: Ответственность за ценовую политику; :: Анализ рынка и конкурентов (SWOT, PEST-анализ, методика Исикавы); :: Контроль за маркетинговыми и рекламными кампаниями (PR, SEO продвижение); :: Увеличение портфеля клиентов (B2C, B2B); :: Заключение контрактов с клиентами и партнерами; :: Выполнение контрактных обязательств; :: Контроль за реализацией проектов; :: Соблюдение техники безопасности; :: Участие в выставках и конференциях; :: Взаимодействие с государственными надзорными органами (GR); :: Ответственность перед собственниками. Достижения: 1. Реализована торгово-сбытовой политика в период с 2011 г. по 2014 г. с определением системы скидок и установлением региональных прайсов, что увеличило объем реализации на 30-40 %; 2. Реализовано пять инвестиционных проекта в период с 2011 г. по 2020 г., среди которых расширение фракционного сортамента, переход на новые ГОСТы, получение качественного продукта, увеличение складских возможностей и повышение эффективности работы, усиление контроля за отгрузкой, что снизило выбросы на 18 %, увеличило продажи на 30 % и размер выручки на 24 %; 3. Оптимизирована работа с 46 предприятиями в период с 2011 г. по 2020 г., что обеспечило рост выручки на 70 %; 4. Оптимизирован портфель потребителей (заказчиков) в период с 2011 г. по 2012 г., что привело к росту продаж и показателю выручки на 40 %; 5. Организована работа по реализации редких материалов с Сибирских и Уральских предприятий на рынок, что помогло увеличить плановые показатели в 2011 г. и в 2014 г. на 200 %; 6. Увеличены объемы реализации на 400 % с 0,7 до 3 млн. тонн в период с 2011 г. по 2014 г.; 7. Продажи компании осуществляются во все регионы РФ в зоне доступности железнодорожного транспорта с 2014 г.; 8. Показатель прибыли увеличился на 500 % в период с 2015 г. по 2020 г.; 9. Реализованы семь контрактов по продаже железорудного сырья на европейский рынок в период с 2016 г. по 2020 г., что открыло новый рынок реализации и обеспечило рост продаж на 18 %. 10. Получено три заключения оценочных компаний на общую сумму 3 млрд. США. Май 1990 - Ноябрь 2003 "Обь" ВЦСПС, НВВКУ МВД ВВ РФ, "Кром-С", Администрация Искитимского района Новосибирской области по промышленности, ОАО Должности от инструктора по спорту до генерального директора акционерного общества -------------------------------------------------------------------------------- Ключевые навыки :: Обладатель MBA, DDA, DBA; :: Практический опыт взаимодействия с государственными органами власти, крупными коммерческими холдингами и международными компаниями; :: Опыт антикризисного управления компаниями; :: Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний и партнеров; :: Успешный опыт управления персоналом более 25 лет (максимально 500 000 человек); :: Опыт выстраивания бизнес-процессов и управления финансово-хозяйственным направлением компаний более 25 лет; :: Высокая компетентность и практический опыт в экономике, корпоративных финансах, ВЭД, стратегии, менеджменте, маркетинге, рекламе, продажах, трейдинге, инвестиционной деятельности, топливно-энергетическом секторе, консалтинге, управлении проектами, банковской сфере, лизинге, складской логистике, железнодорожных перевозках, закупочной деятельности, управлении сложных систем безопасности, истории, археологии, алхимии, астрофизике, квантовой механике, технике, спорте, строительстве, производстве, добыче полезных ископаемых, цветной и черной металлургии; :: Знания в области охраны труда, пожарной безопасности, предотвращении чрезвычайных ситуаций; :: Опыт организации и контроля гражданской обороны; :: Знание принципов улучшения бизнеса Plan-Do-Check-Act (цикл PDCA); :: Опыт организации международного сотрудничества с компаниями из Китая, Европы, США; :: Опыт анализа консолидированной управленческой отчетности компаний (P&L, CF, BS); :: Знание российского бухгалтерского учета и налогообложения, принципов учета и отчетности по МСФО; :: Опыт управления дебиторской и кредиторской задолженностью; :: Опыт финансового планирования, финансового контроля и анализа экономической деятельности компаний; :: Компетенции и навыки в области риск-менеджмента; :: Опыт создания проектов с нуля; :: Опыт расчета финансовых моделей проектов; :: Опыт работы с профессиональными программами и языками программирования: MS Office, CRM системы, С++, HTML, CSS, PHP - практика созданий Web-сайтов, Network Economics; :: Опыт подбора и обучения сотрудников; :: Навык проведения интервью; :: Опыт разработки и внедрения системы мотивации (KPI); :: Опыт комплаенс бизнес-процессов; :: Опыт разработки и внедрения стандартов работы; :: Сильные управленческие качества; :: Навык оперативного планирования и управления; :: Наличие сильных организаторских способностей; :: Умение достигать поставленные цели; :: Умение выстраивать и оптимизировать технические и технологические процессы; :: Решение нестандартных кейсов в работе. По состоянию на 06.05.2026
6 февраля, 2017
Валерий
Город
Санкт-Петербург
Возраст
71 год ( 2 марта 1952)
20 октября, 2021
Петр
Город
Санкт-Петербург
Возраст
47 лет ( 9 июля 1978)
26 марта, 2017
Варвара
Город
Санкт-Петербург
Возраст
32 года (19 декабря 1993)