Начальник отдела кадров

Ведение кадрового документооборота, отчетности, табелирование, проведение проверок по фактам травм и др., оформление страховок, командировок, поощрений, охрана труда и пожарная безопасность, найм и мотивация персонала, планирование и стратегия, оценка персонала и программы обучения, делегирование задач/поручений.

Прием, перевод и увольнение работников; формирование и ведение личных дел работников, карточки Т-2; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; участие в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам; учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; ведение табеля учета рабочего времени; подготовка и оформление документов, необходимые для назначения льготных и возрастных пенсий; организация и контроль стандартной системы делопроизводства; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками Правил внутреннего и трудового распорядка;
ведение документации и оформление документов по обязательному медицинскому страхованию; ведение справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, отметки об их отмене, изменениях и дополнениях; проведение работы по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц с нормативными актами, относящимися к их деятельности и об изменениях в действующем законодательстве.

Ведение кадрового документооборота /по холдингу/ в программе 1С Зарплата и кадры; 7.7 - прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, командировки, невыходы, больничные листы, составление трудовых договоров; ведение трудовых книжек; оформление медицинских полисов; составление справок о заработной плате сотрудников 2 НДФЛ, справки о среднем заработке, справки по месту требования; оформление отгрузочных документов в базе 1С бухгалтерия.

Подготовка конкурсной документации и размещение госзаказа через АИСГЗ.

Работа со СМИ, работодателями, представляла интересы трудоустроенных подростков (соблюдение ТК, техники безопасности, деловая переписка).

Ведение баз работодателей и подростков, трудоустройство молодежи.

Обучение детей игре на скрипке.