Специалист по кадрам, документовед

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, перевод, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, ведение личных дел и пр.);
организация работы по подбору, отбору, приему и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; контроль за оформлением приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
учет личного состава, выдача справок, в том числе архивных; учет, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам;
подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям;
систематический анализ кадровой работы, информации о количественном, качественном составе работников и их движении. Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков; контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением ПВТР;
составление установленной отчетности по кадрам, по квотированию; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив;
ведение военно-учетной работы; взаимодействие с Агентством занятости населения; составление тарификационных списков.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, перевод, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, ведение личных дел и пр.);
учет личного состава, выдача справок, в том числе архивных; учет, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам; подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям;
составление установленной отчетности по кадрам, по квотированию; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.