Охранник

Ведение кадрового учета и управление персоналом в полном объеме вручную, без системы 1с8 кадры. Численность работающих - 274 человека. В том числе в соответствии с кадровой политикой академии обеспечение приема и увольнения 100 человек обслуживающего персонала по срочному трудовому договору один раз в год, 174 человек профессорско-преподавательского состава по срочному трудовому договору два раза в год в начале и середине учебного года. Оформление отпусков за свой счет 174 человек профессорско-преподавательского состава два раза в год в связи с уменьшением учебной нагрузки. Указанные задачи выполнены. Разработано три локальных правовых акта академии.

Ведение договорной и претензионно-исковой работы, визирование документов, освоение электронной системы госзаказа. Составлены необходимые тексты контрактов, сделаны отдельные заявки по госзаказам, заявлены необходимые претензии и иски по невыполнению условий договоров поставки и строительного подряда. Общий стаж с учетом всех мест работы - 47 лет, юридический - 30 лет.

Полное правовое сопровождение деятельности организации. Постановка «с нуля» указанной деятельности. Работа единственным юрисконсультом на правах юридического отдела и руководство в дальнейшем юридической службой организации. Практическое применение высшего юридического и экономического образования при разработке локальных нормативных актов и проектов договоров. Централизованное ведение договорной и претензионно-исковой работы по разработанным мною инструкциям. Визирование всех производственных и кадровых приказов. Наиболее важным достижением считаю свою разработку системы компенсационных соглашений с Дирекцией по строительству кольцевой автодороги СПб в 1998-2006 годах с получением более 1 млн. руб. компенсаций при пересечении строящейся автодорогой трассы наших трубопроводов.
Общий стаж - 47 лет, юридический - 30 лет