Руководитель службы персонала

Работа с клиентом и денежными средствами (малые и большие суммы), техническое обслуживание, работа с персоналом отдельной точки по доверенности. К сожалению, ввиду непрофессиональной избирательности самой организации, достичь желаемого результата путем качественного выполнения своих обязанностей не удалось. Неоднократно премирован за отличную работу, выдвигался как пример другим работникам. Лучший работник по итогам последнего года внутри точки. Возможно, причиной слабого карьерного роста явилась именно моя производительность в сфере обслуживания и нежелание терять такого работника. Имеется опыт в подготовке кадров, умею находить общий язык с людьми и привязывать к себе. Как я уже и упоминал, не сумел решить приоритетной задачи - попасть в руководящий состав, хотя видел себя именно там. Приобретенные навыки и знания - техническое обслуживание аппаратов, что вряд ли возымеет какое-либо применение в других сферах труда. Общение изначально было моим коньком, не считаю, что приобрел какие то навыки на последнем месте работы, скорее, приобрел их в армии. Считаю, что способен работать с персоналом в качестве управляющего звена, посмотрев на это со стороны подчиненного. Есть своя система подхода к людям, коей многие просто не пользуются. Не берусь утверждать, что харизматичен, но, вполне возможно.
Укажу свой пунктик - предпочитаю в качестве начальства видеть людей старшего возраста (считаю таких людей более опытными и людьми, у которых есть, чему учиться)
Спасибо за уделенное время.