Руководитель IT-отдела

• Развитие IT-направления Компании (в т.ч. кассовое и сетевое торговое оборудование, а также оборудование связи). Разработка предложений и технико-экономических обоснований по оптимизации IT направления Компании; Стратегическое планирование; Представительные встречи с внешними контрагентами и государственными надзорными органами, преследование интересов Компании (организована качественная связь по объектам Компании и значительно снижены расходы по данным статьям; организована система HelpDesk на базе ПО Mantis; сокращено количество однотипных инцидентов и время их обработки; участие в проекте реализации продаж через систему ЕГАИС; организовано открытие более 40 магазинов со стороны подразделения IT).
• Документооборот. Разработка должностных инструкций, корпоративных стандартов, регламентов, политик безопасности, технических инструкций; Ведение учета и контроля за регистрацией и обслуживанием ККТ и весового оборудования (разработан пакет регламентации подразделения IT; создана библиотека документации ККТ и весов).
• Оптимизация расходов на развитие и поддержку IT инфраструктуры; Планирование, согласование и защита бюджета IT, контроль и обеспечение его исполнения; Составление внутренней финансовой и аналитической отчетности (оптимизированы расходы на IT Компании, бюджет IT сделан «прозрачным»).
• Проработка, согласование параметров и сопровождение договоров; Разработка технических заданий; Работа с поставщиками, операторами связи, проведение тендеров; Гарантийные и послегарантийные вопросы (собран пакет договорных отношений касаемо IT по Компании; проведена оптимизация списка контрагентов и услуг).
• Материальная ответственность. Учет, контроль и планирование внедрения в производство IT оборудования и расходных материалов в Компании; Отчетность, ревизии, списания, утилизация. (Организация, внедрение «прозрачной» системы учета; совместно с бухгалтерией разработана система учета ОС).
• Организация обучения и повышение квалификации технического персонала IT подразделения; Организация работы специалистов IT подразделения в удаленных филиалах Компании; Подбор персонала на вакансии IT подразделения (разработаны индивидуальные мотивационные программы для сотрудников IT подразделения; эффективно подобран персонал и распределен функционал).
• Разработка, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности; Организация бесперебойной работы IT инфраструктуры Компании; Организация превентивных мер по снижению рисков возникновения технических сбоев в IT инфраструктуры Компании (разработан регламент доступов в IT инфраструктуру Компании; центральный серверный узел организован в отдельно защищенном месте; организовано регулярное авто архивирование важной информации вне центрального серверного узла; разработаны кассовые политики доступов).

• Поддержание функционирования серверных систем ИТ и телекоммуникаций Предприятия.
• Управление персоналом, организация работы специалистов ИТ в удаленных филиалах.
• Планирование расхода бюджета отдела.
• Разработка регламентной документации, должностных инструкций.
• Курирование договоров, переговоры с подрядными организациями.
• Учет, контроль и планирование внедрения в производство ИТ систем, телекоммуникаций, расходных материалов. Материальная ответственность.
• Анализ рынка оборудования ИТ и ПО, подборка для нужд Предприятия.
• Обеспечение безопасности сохранности информации и оборудования ИТ и связи Подготовка проектной документации, сметы расходов на ИТ систему.
• Организация работы по информатизации структурных подразделений Компании, подготовке работников Компании к работе с использованием средств информатизации, программных продуктов, средств обучения и связи.

• Изучение, курирование и обоснованное развитие систем ИТ и связи в Компании.
• Управление персоналом (штат службы 16 чел.), организация работы специалистов ИТ в удаленных филиалах Компании, подбор персонала на вакансии службы ИТ.
• Бюджет службы ИТ, планирование и контроль исполнения (в т.ч. и по филиалам Компании)
• Разработка регламентной документации по ИТ, должностных инструкций.
• Организация обеспечения укомплектования рабочих мест оборудованием ИТ и необходимым ПО, ремонт, списание, утилизация, ревизия.
• Курирование договоров, переговоры с подрядными организациями, правовое обеспечение оборудования и ПО ИТ и связи Компании.
• Учет, контроль и планирование внедрения в производство информационных систем и расходных материалов. Материальная ответственность.
• Анализ рынка оборудования ИТ и ПО, подборка для нужд Компании.
• Обеспечение безопасности сохранности информации и оборудования ИТ и связи Компании
• Подготовка проектной документации, сметы расходов на ИТ систему.

12.2002. Слесарь по ремонту автомобилей. Автоэлектрик. Аккумуляторщик.
09.2003.Слесарь КИПиА.
11.2003. Инженер КИПиА. (в т. ч. функционал системного администратора).
09.2004. Зам. начальника КИПиА. (подразделение выполняло также функцию IT-отдела).
02.2005. И.о. начальника КИПиА. (подразделение выполняло также функцию IT-отдела).
03.2007. Начальник отдела информационных технологий и связи.