Менеджер по персоналу

Подбор персонала различного уровня (подбор линейных ИТР, рабочих специальностей).
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, оформления отпуска, оформление больничных листов, ведение табеля рабочего времени, составление графиков отпусков и т.д.
Написание Должностных инструкций, ПВТР.
Работа с двумя юр.лицами, штат около 100 чел.

1. Поиск специалистов в Internet (размещение вакансий), работа с печатными изданиями; первичные собеседования с кандидатами (по телефону), приглашение на собеседование,
2. Организация поздравлений с Днем Рождения и др. праздниками сотрудников организации; оформление стенда (поздравительные плакаты, внутрикорпоративная информация и д.р.);
3. Участие в адаптации и развитии персонала;
4. Работа с документами: заполнение личных карточек, дополнительных соглашений и др.