Руководитель отдела продаж( Строим-СПб )

Описание


Пожидаев Василий Викторович

Гражданство: Российская федерация
Город проживания: г. Санкт-Петербург или г. Орск
Образование: Высшее
Дата рождения: 31 мая 1969 (54 года)
Пол: Мужской
Семейное положение: Женат (есть дети

Телефон: +79619172040
Email: metallesorsk@gmail.com





ОПЫТ РАБОТЫ: 27 лет
ООО «Консалтинг» г. Орск
Должность: Директор
Опыт работы: октябрь 2016 – по настоящее время (7 лет)
Обязанности: Формирование отделов продаж и сопровождения. Формирование стратегии развития компании. Анализ перспективный направлений для роста и развития компании. Найм и обучение персонала для новых направлений деятельности компании. разработка регламентов работы. Контроль за выполнением плановых показателей. разработка системы мотивации Организация отделов продаж и сопровождение СПС «Гарант», ПО «Гранд Смета», ПО «Парус» Создание отдела по продажам банковских гарантий, оборотных кредитов. Создание отделов по продажам курсов по: 1. проф. переподготовке бухгалтеров. 2. проф. переподготовке конкурсных управляющих гос. сектора. Закупка и поставка через тендер квартир под гос. заказ
ООО «Металлес-Орск», город Орск
Должность: Директор
Опыт работы: декабрь 2000 - октябрь 2016 (15 лет)
Обязанности: Организация отделов продаж и сопровождения, официальный дилер СПС «Гарант», ПО «Парус», антивирус NOD32, ПО Microsoft и др. ПО. Поиск базы телефонов для обзовона, подготовка скриптов для новых сотрудников, обучение холодным продажам сотрудников на личном примере, ведение переговоров с ЛПР до заключения долгосрочных договоров, разработка ТЗ по настройке воронки продаж в АМОCRM до отладки и работы всех отделов в CRM. Контроль результата и выполнения плана по продажам. Сопровождение и удержание клиентов.
ЗАО «Март-Информ», город Москва
Должность: Эксперт
Опыт работы: июнь 2000 - ноябрь 2000 (5 месяцев)
Обязанности: Администрирование компьютерной сети в 1-й троллейбусный парк (Москва), Настройка и сопровождение ПО «Парус» в МГУ, Настройка и сопровождение ПО «Парус» в 20 организациях города Москва

ОДРСУ, город Орск
Должность: инженер программист
Опыт работы: июль 1997 - июнь 2000 (2 года)
Обязанности: Настройка и сопровождение ПО «Парус» Администрирование компьютерной сети
ООО «Сервис бухгалтерия», город Орск
Должность: начальник сетевого отдела
Опыт работы: декабрь 1996 - июнь 1997 (6 месяцев)
Обязанности: Подготовка сотрудников отдела холодных продаж. Обучение сотрудников ПО «Парус». Обучение и контроль администрированию компьютерной сети.
Орское монтажное управление, город Орск
Должность: программист
Опыт работы: апрель 1996 - декабрь 1996 (8 месяцев)
Обязанности: Настройка и сопровождение ПО «Парус» Администрирование компьютерной сети.
ТОО «Март», город Орск
Должность: старший менеджер
Опыт работы: март 1994 - март 1996 (2 года)
Обязанности: Активные продажи, настройка и сопровождение ПО «Парус». Продажа компьютерной техники. Организация обучающих семинаров для ЛПР.
Сбербанк
Должность: ведущий специалист по обслуживанию СВТ
Опыт работы: октябрь 1992 - март 1994 (1 год)
Обязанности: Настройка и сопровождение банковского ПО. Администрирование компьютерной сети
Профессиональные навыки

Ведение переговоров, Активные продажи, Заключение договоров, B2B Продажи, Управленческие навыки, Телефонные переговоры, Холодные продажи, CRM - опыт работы в нескольких, Деловое общение, Самостоятельность и способность взять на себя ответственность за результат;, стрессоустойчивость, грамотная речь, техническая любознательность, желание обучаться и развиваться

ОБРАЗОВАНИЕ:Орский гуманитарно-технологический университет
Факультет: Физико-математический
Специальность: преподаватель менеджмента
Дата окончания: 2000 год
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Служба в армии: Служил
Наличие водительских прав (категории): B, BE
Есть личный автомобиль
Занятия в свободное время: Чтение, охота, активный отдых
Личные качества: Неусидчив, Самостоятельность, Стрессоустойчивость, Энергичность, Инициативность, Ответственность.
О себе: — Умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях. — Опыт запуска новых проектов с «0» до выхода на плановые показатели. — Знание специфики рынка. — Умение составлять бюджет на год и не выходить за его рамки. — Знания стратегического и тактического менеджмента, финансового менеджмента, маркетинга, экономики предприятия, управления персоналом. — Опыт разработки систем мотивации. — Опыт разработки и реализации стратегии развития предприятия. — Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия. — Опыт взаимодействия с государственными структурами и органами власти.