Руководитель
70 000 руб
Татьяна Владимировна
Возраст
50 лет (25 Октября 1975)
Город
Санкт-Петербург
Переезд невозможен
Полная занятость
6 лет 1 месяц
Производство / Промышленность
- Разработка стратегии управления персоналом
- Формирование кадровой политики.
- Найм персонала для обеспечения деятельности компании.
- Адаптация, аттестация, оценка персонала.
- Разработка системы оплаты труда, материальная и нематериальная мотивация.
Продажи / Торговля
Обязанности:
- Подбор персонала
- Разработка внутренней документации, орг. структуры, тех. процессов
- Организация работы магазина.
Достижения:
- Успешные запуск и функционирование.
Продажи / Торговля
Обязанности:
- Систематизация процессов подбора, адаптации, обучения, аттестации персонала
- Кадровый документооборот (структурирование)
- Корпоративная культура (мероприятия, мотивация)
Продажи / Торговля
Обязанности:
- Разработка и систематизация учебно-методической документации.
- Организация работы по совершенствованию форм и методов обучения и повышения квалификации персонала Компании.
- Проектная работа
Достижения:
- Разработка и внедрение проектов «Самостоятельный подбор персонала директорами магазинов», «Адаптация персонала»,
- Разработка и проведение Assessment-центра директоров магазинов сети и руководителей групп магазинов.
- Участие в разработке и внедрении проектов «Дистанционная аттестация персонала», «Стандарты сервиса», «Идеология Компании», «Атакуй себя» (грамота «За лучшую стратегию»).
- Разработка проектов: «Институт наставничества» (учебный магазин), «Клуб руководителей», «Командообразование руководителей отделов офиса»
Продажи / Торговля
Обязанности:
- Составление, апробация и проведение тренингов по темам: «Клиенториентированное обслуживание», «Эффективные продажи», «Конфликт. Способы эффективного выхода из конфликта» и др.
- Разработка, внедрение системы аттестаций персонала разного уровня.
- Формирование и развитие кадрового резерва.
- Разработка внутрикорпоративной политики, организация и проведение корпоративных мероприятий.
- Создание благоприятного психологического климата в коллективе
- Участие в разработке и внедрение систем нематериальной мотивации для разных категорий сотрудников.
- Опыт работы со сторонними организациями по запросу руководителя. Посттренинговое сопровождение
- Подбор персонала.
Достижения: разработала и внедрила систему обучения и оценки персонала.
2011 — продолжаю учиться
1998 — продолжаю учиться
Тренинг Наука побеждать. Управленческая система А.В.Суворова в практике современного руководителя»
Летуновкий В. (сертификат)
Семинар-тренинг по НЛП М.Аткинсон (Канада)
Организаторы - кафедра психиатрии ЧМИ (Мастер-практик НЛП)
Обладаю высокой работоспособностью, организаторскими способностями. Ориентируюсь на достижение результата. Коммуникабельна, гибка в общении, обучаема, ответственна. Рекомендации: ФИО контактного лица: Пашнина Екатерина Алексеевна Должность: Региональный менеджер по обучению персонала Организация: «М-видео» Контактная информация: +79630840119(моб.) ФИО контактного лица: Пискунова Оксана Рафаиловна Должность: Генеральный директор Организация: Гипермаркет «Теорема» Контактная информация: +7(351) 2311259 (моб.)
24 апреля, 2016
Татьяна Сергеевна
Город
Санкт-Петербург, м. Девяткино
Возраст
37 лет (17 июля 1988)
Опыт работы:
7 лет и 10 месяцев
Последнее место работы:
Менеджер по персоналу/Менеджер по закупкам, ИП Погосова
06.2013 - 02.2016
23 ноября, 2011
40 000 руб
Зарема
Город
Санкт-Петербург local_shipping
Возраст
54 года ( 3 августа 1971)
Опыт работы:
5 лет и 6 месяцев
Последнее место работы:
Ведущий менеджер по развитию персонала/бизнес-тренер, ОАО "Тогас" г.Москва
04.2006 - 10.2011
3 июля, 2012
40 000 руб
Александр
Город
Санкт-Петербург
Возраст
38 лет (14 сентября 1987)
Опыт работы:
14 лет и 5 месяцев
Последнее место работы:
ведущий специалист, СЗФ ЗАО "Страховая группа "УралСиб"
08.2011 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли