Менеджер по продажам

Обучение и рост персонала
-Мотивация сотрудников
-Настройка бизнес процессов магазина
-Понимание и работа с оперативными показателями магазина-конвертация, средний чек, выработка магазина, выполнение плана продаж, работа с товарной матрицей
-Заключение договоров с поставщиками услуг
-Работа со всей документацией магазина
-Личные идеи и их воплощения по качеству работы магазина и обслуживанию клиентов
-Контроль оборота ТМЦ (запас склада)
-Вывел магазин в топ оборота меньше чем за год с 7-8 места на третье из 40.

-Контроль работы персонала магазина
-Контроль своевременной выкладки товара с соблюдением правил выкладки
-Соблюдение сотрудниками чистоты витрин, торгового оборудования и торгового зала.
-Проведение вечерних и утренних собраний в магазине
-Обучение персонала методам продаж
-Обучение персонала внутренней работы магазина (работа на кассе, работа на складе, работа в торговом зале)
-Знание кассовой дисциплины (настройка торгового оборудования, ведение ЖКО, кассовая книга, инкассация, работа с подотчетом, остаток ДС на конец дня)
-Знание работы склада (инвентаризация, прием товара, отгрузка товара, защита товара антикражным оборудованием, понимание удобности выкладки товара на складе, решение проблемных ситуаций связанных с доставкой и отправкой товара, бумажная документация)
-Обеспечение бесперебойной работы всех подразделений предприятия и взаимодействия между ними
-Решение спорных вопросов с покупателями, работа с претензиями
-Выполнение плана продаж-Контроль работы персонала магазина
-Контроль своевременной выкладки товара с соблюдением правил выкладки
-Соблюдение сотрудниками чистоты витрин, торгового оборудования и торгового зала.
-Проведение вечерних и утренних собраний в магазине
-Обучение персонала методам продаж
-Обучение персонала внутренней работы магазина (работа на кассе, работа на складе, работа в торговом зале)
-Знание кассовой дисциплины (настройка торгового оборудования, ведение ЖКО, кассовая книга, инкассация, работа с подотчетом, остаток ДС на конец дня)
-Знание работы склада (инвентаризация, прием товара, отгрузка товара, защита товара антикражным оборудованием, понимание удобности выкладки товара на складе, решение проблемных ситуаций связанных с доставкой и отправкой товара, бумажная документация)
-Обеспечение бесперебойной работы всех подразделений предприятия и взаимодействия между ними
-Решение спорных вопросов с покупателями, работа с претензиями
-Выполнение плана продаж
-Научился собирать людей в один коллектив из любой компании, так как за всю мою карьеру-работал на 9 разных магазинах.
-Получил один единственный максимальный ранг (ранговая система мотивации в компании) в своей должности среди 40 заместителей по СПб за заслуги и успешную работу.

-Консультация и продажа цифровой и компьютерной техники
-Своевременное выставление товара на витрину
-Знание правил выкладки товара
-Приём оплаты на кассе
-Решение спорных вопросов с покупателями
-Подсчет инвентаризации торгового зала и склада
-Выработка тактик продаж методом тренингов и личного опыта (первые места по продажам)
-Был всегда в топе по продажам.