Начальник отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства с соблюдением норм и правил ТК РФ в полном объеме (в единственном лице) в штате 450 чел (оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава)
Обеспечение программы по ОМС, ведение листков нетрудоспособности сотрудников
Выполнение распоряжений руководства, касающиеся текущей деятельности управления по работе с персоналом
Участие во всех проектах
Составление графиков отпусков, учет использования работниками
отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными
графиками и дополнительных отпусков.
Разработка нормативной документации отдела.
Ведение внутренней отчетности, поиск и подбор персонала, приказы о награждениях и т.д.
Общение и ведение установленной документации с центром занятости, УФМС
Ведение воинского учета, бронирования в полном объеме.

Навыки работы по обслуживанию жилого фонда (постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся деятельности предприятия в сфере облуживания жилого фонда, архивное дело;
составление актов комиссионного обследования, рассмотрение и отработка обращений проживающего населения, обращения в вышестоящие органы, знание Постановлений Правительства РФ, ЖК РФ.
Правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда.

Обеспечение технической эксплуатации жилого и нежилого фонда в соответствии с
правилами и нормами технической эксплуатации.
Обеспечение санитарного содержания жилищного фонда
Проведение общих, внеочередных, технических осмотров зданий
Осуществление контроля:
* за техническим состоянием и использованием балконов и лоджий
* за техническим состоянием фасадов зданий, водосточных труб
* за техническим состоянием и эстетическим оформлением детских и спортивных
площадок.