Инспектор по кадрам / Делопроизводитель

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Знание трудового законодательства. Ежемесячное составление отчетности по всем направлениям деятельности. Составление локальных нормативных актов.
Взаимодействие с пенсионным фондом (оформление работников на пенсию; сведения персонифицированного учета, рабочих мест с льготными условиями труда.
Взаимодействие с Центром занятости населения (замещение вакантных должностей (профессий), квотирование рабочих мест для инвалидов)
Организация периодических медицинских осмотров (составление списков, заключение договора с мед.учреждением, организация прохождения мед.осмотра, контроль).
Осуществление воинского учета, бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Опыт работы на предприятии с численностью более 120 человек (в единственном лице).
На время отсутствия основного работника (в связи с болезнью, отпуском, командировкой) исполнение обязанностей секретаря. Знание основ делопроизводства, составление приказов и распоряжений по основной деятельности, составление писем и служебных записок, контроль исполнения поручений.
Архивирование кадровых документов, их систематизация, составление описей и номенклатуры дел.
Знание «1С:Предприятие 8.2 ЗУП», пакет Microsoft Office (Excel, Word); справочно-правовая система "Гарант", интернет, электронная почта.