Agile-коуч

Обязанности:
- Работа по Agile
- Управление бюджетом проекта
- Анализ и работа с рисками проекта, составление матрицы рисков
- Отчетность, составление метрик проекта, roadmap
- Проведение дейли, демо и ретроспектив
- Переговоры с заказчиками
- Планирование проекта, оценка и разбивка задач на спринты. Еженедельная актуализация плана проекта
- Ответственность за соблюдение сроков
- Работа с удаленными сотрудниками

Результаты:
- За 6 месяцев из Junior PM выросла в Middle 3 PM
- Параллельно вела 4 проекта в активной стадии разработки мобильных приложений, суммарно в команде 26 человек
- Управляла командой от 10 человек
- Увеличила доход по проекту на 17%
- В портфолио кейсы с оценкой в 10 000 000 рублей
- Менторила 1 менеджера проектов, по итогам ИС он был принят в штат
- Метрика с рисками, предотвращение рисков и их отработка (выполняю на 97%)

Обязанности:
- Диагностика команды по спиральной динамике
- Проведение индивидуального интервью с каждым участником команды и руководителем отдела, анализ полученной информации
- Проведение стратегического планирования, заполнение SWAY-Канвас (определение целей и задач на месяц, приоритизация задач на спринт)
- Запуск спринта, длительность спринта 7 дней.
- Внедрение и проведение SWAY-мероприятий: дейли, демо, ретроспективы.
Работа по: Kanban, Scrum.

Результат за 2 месяца:
- Сформулированы 3 измеримые цели на месяц
- Сформулированы 69 идей по сферам развития бизнеса вместе с командой, прописаны 20 действий
- Проведено 6 индивидуальных интервью
- Составлена звездная карта с компетенциями каждого участника команды
- Увеличены продажи на 25%
- В 2 раза увеличили количество постоянных клиентов
- Наладила и ускорила процесс коммуникации с руководителем и с отделом продаж деталей через создание 2 чатов
- Битрикс24 владел 1 сотрудник, теперь 4
- Начали продавать неликвидный товар со склада