Менеджер

В компанию Гарант-Виктория, я пришла в октябре 2008 года на позицию менеджер по продажам, прошла обучение по продажи продукта справочно-правовой системы Гарант, работа выездного характера, в день по 3-4 встречи, переговоры вела с главными лицами компаний города Санкт-Петербурга (директор, гл. бухгалтер, инженер, юрист). В марте 2009 года стала руководителем группы отдела продаж и call-центра, в подчинении было от 7 до 13 человек. В обязанности входило: отбор персонала, обучение сотрудников, как первичное, так и последующие дообучение, работа с документами, составление договоров, счет-фактур, контроль поступление денежных средств на счет компании, работа с дебиторской задолжностью, организация работы сотрудников, контроль.