Директор департамента информационных технологий / CIO
Павел Андреевич
Возраст
51 год (12 Июля 1975)
Город
Санкт-Петербург
,
м. Звездная
Переезд невозможен
Полная занятость
24 года 5 месяцев
Производство / Промышленность
Обеспечил переход с 1С ERP 2.1 на 1C ERP 2.5.
Организация взаимодействия команд бизнес-пользователей, аналитиков и разработки.
Управление планом проектов и исполнением проектных задач.
Предоставление отчетности по проектам руководству компании.
Подбор и развитие команд проектов.
Производство / Промышленность
Разработка и реализация стратегии развития ИТ в Группе компаний;
Управление ИТ-сервисной компанией Группы;
Разработка и управление ИТ-бюджетом Группы;
Цифровизация промышленных предприятий Группы;
Обеспечение выхода на внешний рынок и роста выручки компании в 2 раза;
Разработка и контроль соблюдения корпоративных стандартов в области ИТ;
Управление поддержкой и эксплуатацией ИТ-систем и ИТ-оборудования;
Производство / Промышленность
Реализовал программу разделения ИТ-инфраструктуры при выделении активов группы (Ижорские заводы, ОМЗ-Спецсталь), обеспечив непрерывность работы предприятий.
Осуществил миграцию с SAP ERP на 1С:ERP и с Lotus Notes на 1С:Документооборот.
Результат: достигнуто замещение импортного системного ПО на российское.
Обеспечил соблюдение SLA в рамках договоров поддержки для компаний Группы ОМЗ и сторонних заказчиков.
Транспорт / Логистика / Склад
Организовал выделение подразделения из структуры ОАО «РЖД» в дочернее общество - ООО "ОСК-Инфотранс" (сейчас ООО "РЖД-техсервис").
Управлял поддержкой >500 тыс. объектов обслуживания и >130 тыс. пользователей.
Разработал и внедрил систему KPI подразделений и сотрудников.
Обеспечил выполнение ключевых показателей качества по SLA согласно договорам с заказчиками.
Результат: Снижены затраты Заказчика на поддержку на 20% за счет оптимизации затрат, реорганизации процессов и увеличения зоны обслуживания.
Производство / Промышленность
Реализовал проект оптимизации и централизации ИТ-служб предприятий Группы ОМЗ в дочернее общество ОАО ОМЗ - ООО «ОМЗ-ИТ»;
Создал единые центры компетенций (ЦОД, служба поддержки, разработка, 1С, SAP), консолидировав разрозненные ИТ-службы заводов.
Сократил затраты на ИТ Группы ОМЗ за счет централизации закупок ИТ-оборудования, лицензий на ПО и услуг, оптимизации структуры управления и ИТ-персонала, централизации ЦОД Группы ОМЗ;
Реализовал проект автоматизации работы службы поддержки на базе HP ServiceDesk;
Производство / Промышленность
Реализовал проект по созданию САУ ГЭС (Системы Автоматизированного Управления Гидроэлектростанцией) - полный цикл: подбор программных и аппаратных средств, разработка ТЗ и ТП, программирование, наладка сети, сборка и наладка, пуск на Бурейской ГЭС;
Создал цифровой двойник САУ ГЭС;
Высшее
Москва, 2009 — 2010 гг.
Высшее
Санкт-Петербург, 1996 — 1997 гг.
Высшее
Санкт-Петербург, 1992 — 1997 гг.
Расскажите работоТоп-менеджер уровня C-level / Managing Director с более чем 25-летним опытом управления цифровой трансформацией крупных промышленных и транспортных холдингов. Специализируюсь на антикризисном управлении ИТ-активами, централизации сервисных функций и выводе внутренних ИТ-компаний на внешний коммерческий рынок.
Моя ключевая компетенция — построение эффективной вертикали управления: от разработки долгосрочной ИТ-стратегии до реализации конкретных проектов внедрения корпоративных информационных систем и автоматизации производства (АСУ ТП).
Имею успешный опыт руководства коллективами свыше 1100 сотрудников и управления портфелями проектов стоимостью в сотни миллионов рублей. Под моим руководством были реализованы проекты по разделению ИТ-активов при реструктуризации промышленных групп, обеспечившие непрерывность бизнес-процессов в условиях жестких сроков.
Обладаю опытом сокращения совокупных затрат на информационные технологии холдингов за счет консолидации ЦОД, оптимизации ИТ-закупок и оптимизации ИТ-служб.
Владею методологиями ITIL/COBIT, имею степень MBA и фундаментальное техническое образование (СПбГУ, Мат-Мех), что позволяет эффективно выстраивать диалог как с акционерами бизнеса, так и с техническими архитекторами. Свободно работаю в режиме высокой неопределенности, обладаю навыками ведения сложных переговоров с первыми лицами корпораций и государственными заказчиками.
Женат, 3 сына.дателю то, что считаете важным о себе
27 января, 2026
20 сентября, 2007
22 500 руб
Владимир
Город
Санкт-Петербург
Возраст
44 года ( 1 января 1982)
Опыт работы:
Без опыта
20 сентября, 2007
Олег Николаевич
Город
Санкт-Петербург
Возраст
46 лет ( 1 января 1980)
Опыт работы:
Без опыта
Резюме размещено в отрасли