Менеджер по персоналу

Описание

БоробоваЮлияНиколаевна
Женщина 35 лет родилась29 апреля1982
+7 — предпочитаемыйспособсвязи
JBorobova@rambler.ru
Проживает СанктПетербургГражданство Россия естьразрешениенаработу
РоссияГотовакпереезду СанктПетербург готовакредкимкомандировкам
Желаемаядолжностьизарплата
Hr-manager
Управлениеперсоналом тренинги
•Рекрутмент•Управлениеперсоналом•Учеткадров
Занятость полнаязанятостьГрафикработы полныйдень
Желательноевремявпутидоработы неимеетзначения
Опытработы—13 лет10 месяцев
Октябрь2016 — Октябрь2017
1 год1 месяц
ГостиницаРусь
СанктПетербург hotelruss.spb.ru
НачальникотделаперсоналаПоискинаемперсоналавсехкатегорий Анализрынказп
отзывовогостиниценаразличныхсайте(какработодателяикакотеля
КадровыерасстановкиВедениеКДПВзаимодействиесконтролирующимиорганами
ВУСМиграционноесопровождениеиностраннымсотрудникам
Вводныйинструктажприприеменаработу
обучениеперсоналасамостоятельноисовместностренеромКонтрольдисциплинытру
даПоддержаниевактуальномсостоянииЛНАРешениеспорныхситуацийсперсоналом
Октябрь2014 — Апрель2016
1 год7 месяцев
ОООНовыеТехнологиииКоммуникации
СанктПетербург ntk.company
HR-generalist
ПоискиподборперсоналаКадроваярасстановканапроектыКадровоеделопроизводст
воРасчетзп
Декабрь2013 — Октябрь2014
11 месяцев
СетьстоматологийПандент
СанктПетербург pandent.ru
МенеджерпоперсоналувединственномчислеВедениеКДПна4
юридическихлицав"белой
компаниивполномобъемеОрганизацияпериодическихмедосмотровОрганизацияипро
ведениеаттестацийПоискинаймперсоналаОрганизациякорпоративныхмероприятий
ОрганизацияобучениясотрудниковРазработкаЛНА положений
Декабрь2006 — Декабрь2013
7 лет1 месяц
IBS
Москва www.ibs.ru
РегиональныйменеджерпоперсоналуПоиск подбор оценка(вкл assessment
center): офисныйперсонал редкиеспециалисты
Ведениеактуальнойбазыкандидатов
Адаптацияперсонала
Планированиечисленностиперсонала определениекадровогорезерва
Мониторингрынкатруда проведениеисследований
ВедениеКДПвполномобъеме
Организацияработырегиональныхфилиаловс"0":
- Разработкаполитикипроцедур - Разработкадолжностныхинструкций
Организацияиподдержкаобученияперсонала(специалистов стажёров
организацияпрограммпереквалификациисотрудников
Март2005 — Декабрь2006
1 год10 месяцев
Апрайт(консалтингвсфереуправленияперсоналом
КонсультантпоподборуперсоналаПодборперсонала адаптация
Ведениепереговоровсклиентами
Мониторингрынкатруда
Внедрениеэлектроннойбазырезюме работасоператорами(2-3 чел вподчинении
обучение координация контроль
Маркетинговыеисследования исследованияконкурентнойсреды
Участиевassessment-center
вкачествеэкспертаприкомплектованиикомандысотрудников
Август2003 — Март2005
1 год8 месяцев
ОАОАКБ«Уральскийфинансовыйдом»
АдминистраторКонсультированиеклиентовбанкапопродуктамкомпании
Ведениедокументациипокредитам
Образование
Высшее
2010 Санктпетербургскиймедицинскийколледж№
Сестринскоедело Сестринскоедело
2006 АкадемияГосударственнойСлужбы
Государственноеимуниципальноеуправление Бакалавр
Повышениеквалификации курсы
2014 Мотивациявстиле"action"
СПбтренинг
2013 Организацияработыкадровойслужбы
УЦБазис
2008 Тренинг навыкиэффективнойработыскандидатом
переговорныетактикиистратегии
Moscow Business School, Сертификат
2008 Семинар документированиеработыскадрами
STAR Personnel Ltd., Сертификат
2007 Тренинг эффективноеинтервью
нестадартныеподходыкоценкеперсоналаииспользованиерезультатоввадаптивном
менджменте»
KPG traning centr Ivanova& Lebedeva, Сертификат
Ключевыенавыки
Знаниеязыков Русский— родной
Английский— могупроходитьинтервью
Итальянский— могупроходитьинтервью
Дополнительнаяинформация
Обомне Ключевыенавыки навыкипостроениясистемыподбораиадаптации
опытразработкирегламентирующейдокументациипоподборуиадаптацииперсонала
большойопытработыпозакрытиюпозицийразличногоуровняипрофиля
налаживаниеэффективныхкоммуникацийвнутрикомпании
знаниекадровогоделопроизводства ТКРФ разработкамоделикомпетенций KPI,
аттестационныхлистов организацияработыфилиалов(покадровойчасти
В2013 наусловияхфрилансасотрудничаласКА
занималасьподборомперсоналаизсферыторговли недвижимости строительства
ПользовательПК SAP R\3, SAP HCM (HR), 1С7.7. и8.2 MS Office, Е
Увлечения акробатика танцы творчество изучениеиностранныхзыков
Личныекачества способностьрасставлятьприоритеты
Открытостьидоброжелательностьвобщении умениеконтролироватьсвоиэмоции
конструктивнореагироватьнакритику
Умениеправильнооцениватьипониматьповедениелюдей
устанавливатьэффективныевзаимоотношения