IT рекрутер

Функционал:
-Обеспечение полного цикла найма менеджеров по продажам и Лид менеджеров; -Разработка метрик для отбора кандидатов;
-Общение с соискателями, назначение собеседований;
-Разбор откликов со всех площадок;
-Анкетирование и тестирование кандидатов;
-Наведение справок по кандидатам с прошлых мест работы;
-Проведение собеседований;
-Разработка и внедрение адаптационных мероприятий.

Достижения:
-Самая большая группа на обучении 49 человек -Лучший HR 2023 года
Функционал:
Оценка кандидатов по резюме-менеджеры по продажам недвижимости, брокеры -Составление портрета кандидата;
-Проведение онлайн и офлайн собеседований;
-Оценка софт скилов;
- Навык оцифровки кандидата;
-Поддержание связи с кандидатами до выхода в учебный центр;
-Ведение социальных сетей;
-Ведение Битрикс, отчетность о проделанной работе.
-Анализ рынка труда и рынка недвижимости;
-Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников, введение в должность;
-Проведение Мероприятий по адаптации: велком тренинги, деловые игры, анализ удовлетворенностью
-Организация корпоративов, деловые переписки с поставщиками;
-Предоставление отчетности по найму региона(отчетность по воронке и качеству кандидатов, деловые переписки с руководством Мск и СПб).

-Осуществлять поиск кандидатов на job-сайтах и в соцсетях;
-Обрабатывать входящие обращения и отклики кандидатов;
-Проводить с кандидатами телефонные интервью;
-Вносить информацию в базу данных, предоставлять отчетность.