Помощник руководителя по развитию бизнеса

бухгалтер, доверенное лицо кандидата в ГД с правом единственной подписи. Предвыборная кампания в Государственную Думу
Должностные обязанности:
1. Открытие и ведение счета кандидата согласно требованиям Избирательного Кодекса.
2. Организация наполнения счета за счет средств, пожертвованных физическими и юридическими лицами с учетом требований Центризбиркома.
3. Составление медиаплана, заключение, подписание договоров с контрагентами, расчеты с контрагентами.
4. Составление и подача плановых и итоговых отчетов в Центризбирком.
5. Ведение первичной бухгалтерской документации.
Успешно провела предвыборную кампанию, была неоднократно отмечена Председателем Центризбиркома, как самый молодой и грамотный бухгалтер

1. Организация и выполнение утвержденных Приказов, мероприятий и т.д., в пределах компетенции ГМиР организация подготовки отчетов в головной офис Банка.
2. Разработка планов работы и развития ГМиР.
3. В пределах компетенции ГМиР контроль и соблюдение требований приказов, положений и инструкций ЦБ.
4. Организация оказания консультационной помощи работникам Банка по вопросам компетенции ГМиР.
5. Согласование медиа-планов, носителей рекламы, макетов и образцов рекламной продукции, договоров на изготовление и размещение рекламы с соответствующими подразделениями головного Банка.
6. Осуществление и контроль проведения рекламно-информационных мероприятий в структурных подразделениях филиала.
7. Определение и доведение до сведения структурных подразделений филиала стандартного набора информационно-рекламных материалов в структурных подразделениях, а также информацию о наличии рекламно-информационных материалов в Филиале.
8. Организация и контроль обратной связи между сотрудниками ОПЕРО, кредитными экспертами и ГМиР по изучению маркетинговых и рекламных предпочтений клиентов.
9. Поддержка необходимых связей с другими структурными подразделениями Филиала, необходимых для разработки и проведения маркетинговых и рекламных мероприятий.
10. Организация обучения сотрудников Филиала по вопросам, входящим в компетенцию ГМиР.
За время работы в Читинском Филиале количество продаваемых продуктов было увеличено в 10 раз, открыто 4 отделения в области: Ясногорск, Краснокаменск, Борзя, Агинское и 11 отделений в черте города. Проведена работа и подписаны документы по привлечению студентов в качестве стажеров. Подготовлены и проведены ряд ярких промомероприятий по продвижению банковских продуктов и имиджа банка. Внесены ряд рационализаторских предложений по повышению эффективности продаж.
По результатам работы была неоднократно премирована руководством.
Во время становления Читинского Филиала в течении 6 месяцев дополнительно занимала должность менеджера кадрового отдела. Также на протяжении 6 месяцев отвечала за работу Филиала со страховыми компаниями» ЗАО «МАКС», ОАО «Альфастрахование», ОАО «ЖАСО».