Менеджер по персоналу

Должностные обязанности: подбор и обучение персонала, руководство отделом продаж, мониторинг, контроль ценообразования, составление отчетов, работа с рекламными агентствами. Ведение переговоров с контрагентами, составление коммерческих предложений, формирование рекламного бюджета компании, работа с отчетной документацией, координация всех рекламных проектов компании, разработка новых проектов. Документооборот и контроль исполнения договоров, контрактов, организация заказов, сопровождение сделок Решение организационных вопросов и административных, ведение переговоров, постановка целей и задач; подготовка, проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы сотрудников, планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников, консультирование, заключение, консультации, ПИАР, исследования рынка. Ежемесячная отчетность.