Делопроизводитель

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другой установленной документации по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек по форме Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей, учет и регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков. Подготовка необходимых материалов для квалификационной и аттестационной комиссий и представлений на работников к поощрениям и награждениям. Ведение табельного учета по всем подразделениям компании в программе 1С ЗиК и ЗУП, включая графики сменности и ночные смены. Расчет среднесписочной численности. Составление установленной отчетности (ФСС, Центр занятости). Ведение воинского учета. Подготовка документов к сдаче на хранение в архив. Поиск и подбор персонала.