Менеджер по кадровому делопроизводству (удаленно)

Описание

РЕЗЮМЕ
Мельник Марина Валерьевна (22.07.1977)
Соискание должности: начальник отдела кадров, ведущий специалист по кадрам, специалист по воинскому учету и мобилизации.
Уровень желаемой з/п -- от 60000 руб.
Личная информация: замужем, воспитываю трех дочерей
(Вера 9 лет, Варвара 10 лет, Анастасия 18 лет)
Тел: 8 (902) 5679348

Образование: Высшее
Иркутский государственный педагогический университет
2001г. Музыкальное образование - Музыкальный факультет (1997-2001)
2003г. Менеджмент организации - Кафедра экономики (2001-2003)

Профессиональная переподготовка: ООО г. Москва
2018г. Профессиональная переподготовка, по программе (апрель-октябрь 2018г.)
Повышение квалификации:
Сентябрь 2023г.
Сентябрь 2019г. ;
Май 2019г. ;
Апрель 2019г. ;
Май 2018г. ;
Февраль 2018г. ;
Ноябрь 2016г. ;
Трудовая деятельность:
Апрель 2022 по настоящее время,
АО
Менеджер по персоналу, с 01.12.2023 Начальник отдела кадров:
Направление деятельности - Руководство отделом кадров. Расстановка кадров, распределение обязанностей в отделе. Предоставление установленной отчетности по персоналу. Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме (оформление трудовых договоров; оформление приказов, их регистрация и хранение; оформление личных дел сотрудников, карточек Т-2; оформление трудовых книжек и вкладышей; организует работу с персоналом предприятия. Обеспечение подбора, укомплектованности персонала, изучает рынок труда с целью обеспечения необходимыми кадрами, потребность в персонале, проводит собеседование с кандидатами на свободные вакансии. Организация обучения, координирование работы по повышению квалификации и развитию деловой карьеры. Разработка системы оценки деловых качеств работников, мотивации их должностного роста. Участие в планировании социального развития коллектива, разрешение трудовых споров и конфликтов. Обеспечение социальной корпоративной политики на предприятии. Разработка и внедрение корпоративных социальных программ. Подготовка предложений по вопросам социального развития трудового коллектива при подготовке годовых и перспективных планов социального развития и заключении коллективного договора. Организация и проведение корпоративных мероприятий на предприятии. Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, для назначения пенсии, выдачи льготных справок, подготовка документов к награждению и поощрению. Разработка локально-нормативной документации. Ведение воинского учета в полном объеме.

Апрель 2014 -- май 2021 (опыт 7 лет 5 месяцев)
ФГКУ комбинат Прибайкалье Росрезерва
Ведущий специалист по кадрам
Направление деятельности - Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме (оформление трудовых договоров; оформление приказов, их регистрация и хранение; оформление личных дел сотрудников, карточек Т-2; оформление трудовых книжек и вкладышей; подсчет трудового стажа; составление штатного расписания; формирование и корректировка табелей учета рабочего времени; оформление и выдача справок с места работы; составление и контроль исполнения графиков отпусков; заполнение листков нетрудоспособности, ведение установленной отчетности, заключение государственных контрактов и договоров по обучению персонала (работа по 44-ФЗ) и т.д.), работа по противодействию коррупции (работа по 273-ФЗ); ведение секретного делопроизводства.
Разработка должностных и производственных инструкций; Поиск, подбор кандидатов на вакантные должности; Разработка локальных нормативных актов комбината (положения о персональных данных, о суммированном учете рабочего времени, об аттестации специалистов, ПВТР и т.д.) В подчинении 6 челочек (обслуживающий персонал).
Ведение воинского учета на предприятии военнообязанных граждан прибывающих в запасе (ГПЗ) и граждан подлежащих призыву (ГПП) в полном объеме; постановка на воинский учет ГПЗ, ГПП на военную службу, принятых на работу; проверка воинских учетных документов и отметка военкомата о постановке/снятии на воинский учет ГПЗ; заполнение личных карточек ГПЗ; внесение в личные карточки ГПЗ изменения по служебному и семейному положению, образованию, местожительству, сверка личных карточек с записями в военных билетах граждан, обновление личных карточек, пришедшие в негодность; направление в военкомат сведений о принятых на работу и уволенных с работы ГПЗ (ГПП), а также об изменениях их военно-учетных данных; сверка картотеки с личными карточками ГПЗ (ГПП) военкомата; выявление граждан женского пола, которые в соответствии с перечнем специальностей подлежат постановке на воинский учет; составление плана оповещения ГПЗ в рабочее время; уведомление комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, об изменениях в организации (изменение местонахождения, телефонов, факсов; изменения в руководстве, назначение нового военно-учетного работника; изменение кодов и т. д.), представление в комиссию необходимые сведения и отчеты в установленном порядке; составление и предоставление отчетности в установленные сроки.
Председатель эвакуационной комиссии по ГО и ЧС - составление и разработка планов эвакуационных мероприятий по ГО и ЧС, планов работ эвакуационной комиссии по ГО; подготовка программы проведения курсового обучения работников по гражданской обороне; разработка программ вводного инструктажа по ГО; проведение вводного инструктаж при приёме новых работников; ведение журналов; участие в учениях и тренировках по эвакуации работников ГО, организация и контроль подготовки и проведения эвакуационных мероприятий, подготовка списка работников и их семей по ГО и ЧС.
Имеется Вторая форма допуска к секретным сведениям государственной тайны.
Ноябрь 2003 -- апрель 2014 (опыт 10 лет 6 месяцев)
ФГКУ комбинат Прибайкалье Росрезерва
Секретарь руководителя
Направление деятельности - Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно - распорядительной деятельности руководства комбината. Прием и регистрация поступающей корреспонденции, личных заявлений, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. Ведение делопроизводства, подготовка документов и материалов, необходимые для работы руководителя, контроль за своевременным рассмотрением и предоставлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, передаваемых руководителю на подпись. Организация проведения телефонных переговоров, прием телефонограмм. Составление писем, запросов, подготовка ответов авторам писем, проектов приказов, подготовка заседаний и совещаний, оформление протоколов заседаний и совещаний. Ведение архивного дела. Председатель Первичной профсоюзной организации.
Сентябрь 2000 - май 2002
МОУ Гимназия №44 г. Иркутск - концертмейстер
Сентябрь 1999 - май 2000
МОУ СОШ №17 г. Усолье-Сибирское - учитель музыки

Дополнительная информация:
oo Компьютерные навыки: быстрая скорость печати, быстрый поиск информации в сети интернет. Word, Excel, СПС-Гарант, Консультант+, Кадры-1С; Контур; видеоредактор Soni Pro;
oo Контекстная реклама в ЯндексДирект, создание сайтов на конструкторе Тильда, Вебноде. Работа с формами в Яндекс и Гугл.
oo Владение офисной оргтехники (принтер, сканер, факс, ксерокс, видеопроектор)
oo Знания законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов, касающихся вопросов труда и социального развития;
oo Знания педагогики и психологии.
oo Знание ТК РФ;
oo Знание стандартов и унифицированных форм кадровой документации;
oo Знание форм и систем оплаты труда, его стимулирования;
oo Водительское удостоверение категории .
Личные качества:
Добросовестность, ответственность, мобильность, многозадачность, быстрая обучаемость, аккуратность; коммуникабельная, целеустремлённая, пунктуальная, исполнительная.
Увлечения:
Имею навыки в пошиве детской и взрослой одежды; декоративно-прикладное творчество, организация мероприятий.
Причина поиска нового места работы - низкий уровень заработной платы и не своевременные выплаты з/п. На сегодняшний день работодатель предлагает 30000 рублей, считаю, что такой уровень оплаты труда не соответствует большому объему работ на предприятии.