Главный врач

Осуществление руководства коллективом (в штате от 300 и более сотрудников), подбор персонала, расстановка кадров для выполнения поставленных задач, контроль назначений, выполненных врачами других специальностей, консультационная помощь врачам других специальностей и пациентам. Трудовая мотивация персонала, оценка работы персонала по конечному результату.
Участие в оснащении кабинетов и служб оборудованием, инструментарием.
Опыт проведения ремонтных работ, контроль за работой хозяйственной службы.
Формирование штатного расписания, участие в составлении графика работы, отпусков. Участие в аттестации работников.
Организация дополнительного лекарственного обеспечения населения.
Контроль санэпидрежима.
Непосредственно проводил организационные мероприятия по лицензированию вверенных подразделений. Анализ основных показателей деятельности подчиненных подразделений и специалистов, подготовка аналитических отчётов, представление их руководителю. Встречи с населением по обращениям и жалобам.

Организация работы.

Ведение стационарных больных, оперирующий уролог