Ассистент менеджера по персоналу

- Опыт поиска персонала через социальные сети. - Навыки поиска информации в Интернете. - Навыки ведения адаптационных мероприятий новых сотрудников. - Знание правил деловой этики и переписки. - Знание ПК - офисных программ. - 1c - Активная жизненная позиция, желание развиваться, нацеленность на результат, готовность к большому объему работы. - Развитые коммуникативные навыки. - Желание развиваться в сфере HR Дополнительные сведения: Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, желание получать новые навыки и знания, профессионально развиваться в сфере HR менеджмента, исполнительная, ответственно подхожу к работе, без вредных привычек. Творческий подход к работе.