Специалист по кадрам

Кадровое делопроизводство в полном объеме нескольких юридических лиц в единственном лице (3 юридических лица), штат 150 человек. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение журналов регистрации приказов. Ведение личных дел и личных карточек (Форма Т-2) работников организации. Учет, хранение и ведение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Составление графиков отпусков организации и осуществление контроля за его соблюдением. Ведение табеля учета рабочего времени. Оформление служебных командировок работников организации. Ведение воинского учета в организации. Подготовка документов к архивному хранению.

Создание и организация бизнеса «с нуля», руководство отделом продаж, поиск контрагентов и заключение договоров, составление финансовой отчётности, поиск клиентов, ведение базы данных клиентов, подбор персонала.

Осуществление надзора за законность судебных постановлений и представительство интересов государства в суде по уголовным и гражданским делам, рассмотрение жалоб и заявлений.