Начальник отдела кадров
20 000 руб
Галина Дмитриевна
Возраст
67 лет (20 Августа 1958)
Город
Санкт-Петербург
Переезд невозможен
Полная занятость
11 лет 1 месяц
Обязанности:
Управление кадровой работой на предприятии,
организация найма рабочих и служащих. Прием на работу 1000 работников ОАО «Невский завод» в ЗАО «Невский завод» в течение 1 месяца с соблюдением трудового законодательства,
набор рабочих-станочников за летний период 2008 года в количестве 150 человек,
организация обучения на производстве рабочих и служащих. Взаимодействие с 13 учебными заведениями начального и среднего профессионального образования, готовящих специалистов для машиностроения,
разработка технических задач по созданию утилит (программного обеспечения), используемых в кадровом делопроизводстве
контроль за исполнением стандартов,положений по управлению персонала, по административному управлению.
Обязанности:
Создание отдела кадров с нуля,
обучение сотрудников ведению кадровой работе и работе в команде,
восстановление кадрового делопроизводства в соответствии с нормативными документами,
массовое сокращение персонала в количестве 2000 чел без нарушений трудового законодательства в определенный отрезок времени. Достижения:
До моего назначения на должность в 2005 году отдел кадров ОАО « Невский завод» представлял склад макулатуры, документы представляли собой хаос, не было системного документооборота, документы по личному составу более 30 лет оформлялись с нарушениями кадрового делопроизводства, трудового законодательства.
За 3 года отдел кадров Невского завода удалось вывести на качественно новый уровень работы, отдел стал образцовым, там можно проводить экскурсии для работников кадровых служб и показывать каким должен быть современный отдел кадров.
Обязанности:
Создание отдела кадров с нуля, обучение сотрудников ведению кадровой работе и работе в команде,
организация рекламы по найму работников,
подбор, отбор, расстановка кадров позволила за 3 года увеличить количество работающих на 180 человек
организация подготовки, переподготовки рабочих и служащих на базе стандартов ИСО 9001:2000 и ИСО 9000:94,
разработка должностных инструкций, положений и других документов, рекомендуемых в работе кадровой службы,
организация кадрового делопроизводства по программе 1С. В сотрудничестве с программистами разработала порядка 20 нововведений, необходимых для работы отдела.
1978 — продолжаю учиться
Финансово-экономический институт им.Вознесенского
Факультет переподготовки руководящих кадров межотраслевого института повышения квалификации (Диплом)
Руководство отделом, распределение обязанностей, взаимозаменяемость, организация трудового процесса , реализация и адаптация общекорпоративных стандартов и регламентов в области HR, административно-хозяйственное и юридическое обеспечение работы отдела опыт формализации распределения ответственности между подразделениями и сотрудниками, большой опыт в качественном подборе персонала, отвечающим целям производства, расстановка персонала, оптимизация численности персонала в короткий срок, организация обучения на производстве рабочих и служащих, мотивация сотрудников, разработка кадровой политики, отличное знание и применение трудового законодательства, организация систематизации кадрового делопроизводства, проведение всех изменений, связанных с реструктуризацией, предупреждение трудовых конфликтов, опыт работы в машиностроении, строительстве, общественном питании. Ответственно подхожу к выполнению любой задачи, начатое дело довожу до конца, при решении определенной задачи использую инновации, умею работать в команде, разрешаю трудовые конфликты, высокая трудоспособность. обладаю большими организаторскими способностями
15 июня, 2009
12 000 руб
Мария Валерьевна
Город
Санкт-Петербург
Возраст
39 лет (20 апреля 1987)
Опыт работы:
Без опыта
4 мая, 2010
15 000 руб
Виктория Викторовна
Город
Санкт-Петербург
Возраст
39 лет ( 4 июня 1986)
Опыт работы:
1 год и 3 месяца
Последнее место работы:
помощник менеджера по персоналу, Тверской экскаватор
02.2008 - 05.2008
11 ноября, 2010
20 000 руб
Ирина Викторовна
Город
Санкт-Петербург local_shipping
Возраст
39 лет ( 5 января 1987)
Опыт работы:
1 год и 5 месяцев
Последнее место работы:
Ведущий специалист студии кадрового консалтинга, EMG Partner
07.2009 - 05.2010
Резюме размещено в отрасли