Директор, начальник производства

• Контроль над планированием объемов производства косметической продукции (год, месяц, неделя, сутки, смена).
• Организация текущего производственного процесса производства (от заказа сырья до отгрузки готовой продукции).
• Технологический и оперативный контроль всей деятельности производственной площадки, включая разработку мероприятий по снижению процента производственного брака.
• Контроль и обеспечение технологий (выпуск продукции жидких и пастообразных форм), качества и сроков изготовления продукции.
• Составление и согласование бюджета.
• Ведение документооборота.
• Управление персоналом. В прямом подчинении 120 человек.
• Разработка и утверждение производственных инструкций, приказов, распоряжений, технологических карт, инструкций по эксплуатации, инструкций по упаковке.
• Составление и согласование ТЭО, ТЗ проектов.
• Согласование между структурными подразделениями предприятия краткосрочных и долгосрочных производственных планов.
• Контроль выполнения структурными подразделениями производственной площадки утвержденных плановых показателей.
• Подбор персонала (проведение собеседований, организация обучения и адаптации новых сотрудников с подведением итогов по окончанию испытательного срока).
• Предоставление отчетности по итогам работы производственной площадки (сутки, неделя, месяц).
• Расчёт заработной платы сотрудников, согласно утвержденным нормам выработки.
• Ежеквартальный анализ и корректировка норм выработки для расчёта мотивации сотрудников.
• Проведение внутренних (член комиссии) и участие во внешних (старший группы) аудитах.

Результаты:
• Планирование и организация перевода производства на новую производственную площадку, запуск производства, выход на плановые показатели.
• Выпуск принципиально новой продукции.
• Оптимизация численности работников.

Причина увольнения: сокращение должности.

• Долгосрочное планирование объемов производства изделий из полиэтилена высокого и низкого давления, а также резиновых автомобильных ковров и поддонов в багажник.
• Организация текущего производственного планирования.
• Технологический и оперативный контроль всей деятельности цеха, включая разработку мероприятий по снижению процента производственного брака.
• Обеспечение выполнения установленных плановых и качественных показателей.
• Контроль и обеспечение технологий, качества и сроков изготовления продукции.
• Участие в составлении бизнес-планов предприятия.
• Ведение документооборота.
• Управление персоналом более 250 человек.
• Разработка и утверждение производственных инструкций, приказов, распоряжений, технологических карт, инструкций по эксплуатации.
• Составление и согласование ТЭО, ТЗ проектов.
• Контроль выполнения структурными подразделениями предприятия утвержденных плановых показателей.
• Подбор персонала (проведение собеседований, организация обучения и адаптации новых сотрудников с подведением итогов по окончанию испытательного срока).
• Проведение внутренних (член комиссии) и участие во внешних (старший группы) аудитах.

Результаты:
• Разработка и модернизация вспомогательного оборудования для улучшения качества выпускаемой продукции.
• Выпуск принципиально новой продукции.
• Оптимизация численности работников.

Причина увольнения: перевод собственником основных производственных мощностей в обособленное подразделение (г.Дзержинск). Сокращение должности.

• Осуществление планирования и контроля над производством (3 карьера, 5 фабрик ) добычи и обогащения вермикулит-флогопитового и пегматитового месторождений.
• Долгосрочное планирование объемов производства.
• Разработка и согласование разрешительной документации с Ростехнадзором, Росприроднадзором и органами пожарного надзора.
• Работа с проектными организациями.
• Ведение переговоров с подрядными организациями, контроль над выполнением работ подрядными организациями.
• Участие в составлении бизнес-планов предприятия.
• Выявление "узких" мест в технологической цепи, принятие решений по их устранению.
• Согласование планов горных работ.
• Управление персоналом более 700 человек.
• Заключение контрактов.
• Разработка и утверждение производственных инструкций, приказов, распоряжений.
• Поиск и анализ потенциальных поставщиков оборудования и запчастей.
• Составление и согласование ТЭО, ТЗ проектов.
• Контроль выполнения структурными подразделениями предприятия утвержденных плановых показателей.
• Подбор персонала.

Результаты:
• Получена лицензия на добычу и разработку вермикулит-флогопитовых месторождений и месторождения керамических пегматитов.
• Совместно с ГОИ КНЦ РАН проведены работы по оптимизации процессов обогащения и увеличение выпуска готовой продукции.
• Произведен оптимальный выбор горного и вспомогательного оборудования для карьера, отвечающего всем необходимым требованиям с точки зрения производительности и эксплуатационных характеристик.
• Заключен договор с проектным центром ЭДЦ "Промбезопасность" на выполнение дополнений к действующему проекту разработки вермикулит-флогопитовых месторождений и месторождения керамических пегматитов.

Причина увольнения: переезд в г. Санкт-Петербург.

Должностные обязанности:
• Опыт руководства персоналом в количестве 40 - 800 человек.
• Координация действий работников участка, согласно утвержденного проектом плана горных работ, с принятием оперативных мер при возникновении внештатных ситуаций для организации бесперебойной работы карьера.
• Контроль над соблюдением работниками всех видов инструктажей, производственных инструкций, инструкций по ТБ.
• Контроль над выполнением сменного, дневного, месячного плана производства.
• Ведение табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, согласование размера поощрительной части по итогам работы за месяц, квартал, год.
• Руководство работ по монтажу, демонтажу оборудования, а также взаимодействие с организациями, ведущими шеф-монтаж оборудования.
• Подписание актов ввода оборудования в эксплуатацию.
• Руководство и взаимодействие всех технологических процессов (бурение, экскавация, отвалообразование, формирование усреднительных складов, управление процессом изготовления щебня), участвующих для подготовки исходного сырья для обогатительных фабрик.
• Чтение и составление проектной документации по развитию и ведению открытых горных работ карьера.
• Координация действий и контроль выполнения поставленных задач между начальниками всех структурных подразделений рудника.
• Составление и утверждение планов производства (смена, сутки, месяц, год).
• Составление отчетности.

Результаты:
• Участие в подборе основного технологического оборудования для модернизации производства (замена "старого" парка на новый).

Должностные обязанности:
• Опыт руководства персоналом в количестве 20 человек.
• Координация действий работников участка, согласно утвержденного проектом плана горных работ, с принятием оперативных мер при возникновении внештатных ситуаций для организации бесперебойной работы карьера.
• Контроль над соблюдением работниками всех видов инструктажей, производственных инструкций, инструкций по ТБ.
• Контроль над выполнением сменного, дневного, месячного плана производства.
• Ведение табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, согласование размера поощрительной части по итогам работы за месяц, квартал, год.

Должностные обязанности:
• Опыт руководства персоналом в количестве 40 - 800 человек.
• Координация действий работников участка, согласно утвержденного проектом плана горных работ, с принятием оперативных мер при возникновении внештатных ситуаций для организации бесперебойной работы карьера.
• Контроль над соблюдением работниками всех видов инструктажей, производственных инструкций, инструкций по ТБ.
• Контроль над выполнением сменного, дневного, месячного плана производства.
• Ведение табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, согласование размера поощрительной части по итогам работы за месяц, квартал, год.
• Руководство работ по монтажу, демонтажу оборудования, а также взаимодействие с организациями, ведущими шеф-монтаж оборудования.
• Подписание актов ввода оборудования в эксплуатацию.
• Руководство и взаимодействие всех технологических процессов (бурение, экскавация, отвалообразование, формирование усреднительных складов, управление процессом изготовления щебня), участвующих для подготовки исходного сырья для обогатительных фабрик.
• Чтение и составление проектной документации по развитию и ведению открытых горных работ карьера.
• Координация действий и контроль выполнения поставленных задач между начальниками всех структурных подразделений рудника.
• Составление и утверждение планов производства (смена, сутки, месяц, год).
• Составление отчетности.

Должностные обязанности:
• Контроль над выполнением сменного, дневного плана производства.
• Координация действий и контроль выполнения поставленных задач между участками, службами, подразделениями.
• Ведение суточного рапорта всех производимых работ в карьере.
• Анализ выполнения плановых показателей.
• Организация и контроль над выполнением работ при возникновении внештатных и аварийных ситуаций.