Начальник охраны

Обязанности генерального директора и начальника охраны

- Организация охраны объекта

-Руководство личным составом;

-Подбор и расстановка сотрудников по постам;

-Ведение служебной документации , составление графиков работы, ведение табеля учета рабочего времени;

-Взаимодействие с представителями заказчика и с представителями контролирующих органов

-контроль работы охранников на постах

Организация охраны объектов;
контроль несение службы личным составом;
обеспечение личного состава необходимым имуществом и снаряжением для выполнения возложенных на них обязанностей;
организация и контроль прохождение личным составом ежегодного медицинского освидетельствования;
контроль сроков действий лицензий личного состава;
взаимодействие с правоохранительными органами на местах;
формирование служебной документации;
составление графиков работы;
ведение табеля учета рабочего времени;
инструктаж личного состава.

- Под руководством генерального директора, организация охраны объекта

-Руководство личным составом;

-Подбор и расстановка сотрудников по постам;

-Ведение служебной документации , составление графиков работы, ведение табеля учета рабочего времени;

-Взаимодействие с представителями заказчика и с представителями контролирующих органов

-контроль работы охранников на постах

- знать и неукоснительно выполнять законы и правовые акты Российской Федерации по вопросам частной охранной деятельности;
- принимать необходимые меры и обеспечить выполнение задач по защите жизни и здоровья граждан, охране имущества объекта;
- умело руководить действиями дежурной смены в период несения службы на постах.
Знать и выполнять инструкции по действиям в случае:
- пожарной опасности, угрозах террористических актов, техногенных аварий, стихийных бедствий;
- проверки правоохранительными и другими контролирующими органами;
- срабатывания противокражной системы;
- обнаружения товара, приготовленного к тайному выносу;
- срабатывания датчиков охранно - пожарной сигнализации (ОПС);
- порядок приёма-сдачи помещений под охрану;
- совместно с дежурным менеджером магазина осуществлять открытие и закрытие магазина;
- осуществлять приём-сдачу дежурства, с составлением рапорта о происшествиях;
- знать расположение средств ОПС, видеонаблюдения и систему управления ими;
- контролировать и координировать работу постов физической охраны;
- контролировать выполнение правил техники безопасности, внутреннего распорядка и общественного порядка посетителями и персоналом;
- при необходимости осуществлять контроль при отпуске мерного товара покупателям в торговых отделах;
- по требованию сотрудников органов внутренних дел, присутствовать при досмотре задержанных;
- по распоряжению менеджера по вопросам безопасности магазина организовывать мероприятия по выборочному досмотру отдельных сотрудников магазина во время обеденного перерыва или после окончания рабочего дня;
- организовывать взаимодействие с сотрудниками силовых структур (ФСБ, МВД, МЧС) по проведению спасательных и эвакуационных мероприятий в случае возникновения чрезвычайных ситуаций;
- своевременно выполнять распоряжения начальника охраны, менеджера службы безопасности, а также администрации магазина.

-вести учет личного состава войсковой части;
-своевременно составлять и представлять НШ на подпись проекты приказов по строевой части;
-проводить сверку данных учета подразделений с данными учета штаба войсковой части и лично сверять записи в соответствующих учетных документах;
- проверять во всех подразделениях войсковой части состояние учета личного состава и соответствие записей в военных билетах и удостоверениях личности военнослужащих с фактическими с учетными данными и результаты проверок заносить в журнал контроля;
-регулярно производить записи об изменившихся учетных данных на личный состав в соответствующие учетные документы, ведущиеся в штабе войсковой части;
-своевременно представлять в вышестоящие кадровые органы донесения об изменившихся учетных данных военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;
изучать деловые качества военнослужащих проходящих военную службу по контракту, и вносить свои предложения по их отбору и расстановке;
постоянно вести работу по укомплектованию должностей, проходящих военную службу по контракту;
-вести учет кадров кандидатов из военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, для выдвижения на вышестоящую должность и направлять на учебу;
-готовить предложения о распределении прибывающего пополнения по подразделениям;
-вести штат войсковой части, своевременно вносить в него изменения по директивам вышестоящего штаба и доводить их до соответствующих командиров и начальников;
-лично заниматься подбором и подготовкой лиц, привлекаемых к работе по учету личного состава, не реже одного раза в квартал проводить с ним занятия по изучению наставления по учету, других приказов и директив по учету личного состава;
-контролировать состояние работы с военными кадрами в воинских частях, проверять работу кадровых органов в порядке подчиненности и оценивать ее;
-давать указания кадровым органам в порядке подчиненности по вопросам организации и практики работы с военными кадрами;
-проводить с разрешения непосредственного начальника совеща¬ния, сборы и занятия с должностными лицами кадровых органов в порядке подчиненности.
-своевременно оформлять материалы на перемещение присвоение воинских званий, представления к награждению, а также на увольнение военнослужащих, гражданского персонала.

-руководить боевой подготовкой и воспитанием личного состава дивизиона, умело управлять дивизионом;
-проводить занятия со штабом дивизиона, офицерами и прапорщиками, а также занятия и учения с подразделениями дивизиона;
-руководить разработкой и выполнением плана боевой подготовки дивизиона;
-знать деловые и морально-психологические качества каждого офицера, прапорщика и сержанта (старшины) дивизиона, постоянно проводить с ними индивидуальную работу по воинскому воспитанию и совершенствованию профессиональной подготовки;
-утверждать в воинских коллективах взаимное доверие между военнослужащими, создавать в подразделениях обстановку нетерпимости к недостаткам, равнодушию и пассивности;
-осуществлять отбор кандидатов для приема на военную службу по контракту, а также для поступления в военные образовательные учреждения профессионального образования;
-проверять правильность подбора солдат, сержантов (старшин) и прапорщиков при назначении на должности;
поддерживать внутренний порядок в дивизионе, организовывать охрану расположения дивизиона и проверять несение личным составом дивизиона внутренней и караульной служб;
-осуществлять меры по обеспечению выполнения требований безопасности военной службы ;
-подводить ежемесячно итоги боевой подготовки, состояния воинской дисциплины, внутренней и караульной служб, а также безопасности военной службы;
-знать находящиеся в подразделениях дивизиона вооружение, военную технику, боеприпасы и другое военное имущество;
-организовывать их правильную эксплуатацию и не реже одного раза в три месяца лично проверять их наличие, состояние и учет;
-следить за содержанием всех зданий и помещений, отведенных для дивизиона, за содержанием в чистоте участка территории, закрепленного за дивизионом, в том числе участка территории парка, а также за проведением мероприятий пожарной безопасности;
-руководить хозяйством дивизиона.